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需要加班嗎？ 中午有供餐嗎？

薪資待遇為何？ 中午有供餐嗎？ 有加班費嗎?

用高額的底薪獎金,騙人去面試,上班一周之後就會用績效未達標準等各種理由要求你轉成沒有底薪的高級專員,變向的讓你離職~

欠薪3個月不發，常常欠薪，離職1個半月還不給離職證明，跟公司討要說法還要我直接去勞工處申訴，他們不怕。 工作上遇到問題詢問材料廠商如何設定儀表參數，還被廠商三字經問候，要給公司給錢了才要協助售後。

想問診所藥局的業務薪水獎金及補貼有多少?

想問有人在這間公司工作過嗎? 想了解公司整體福利跟人力銀行上寫的是相同嗎? 我目前的公司寫著年終一個月卻變向用各種方式砍年終、各種福利的縮減，有時候公布的福利過一陣子又突然換掉，導致我不太相信人力銀行上寫的資訊，也不太相信面試時提供的資訊。 謝謝各位。

常看到這間在徵人……福氣改福心……網路刊登職缺卻用福門，去面試才月休6天……？？這間公司店面……好嗎……誰有待過……分享一下……

想知道田倉生鮮超市工作環境好不好……？

就小餐飲服務員,公司人力不夠所以常常加班超過法定時間 超過之後公司不給送加班,只能選補休,但人不夠根本沒辦法休.離職了也沒有結算~ 同梯幾乎都遇到這一的事 辛苦人加班就是為了錢~公司卻連加班超過了加班時數也要凹員工,沒有給...... 向公司求救財務就是推推推.....也沒有要幫忙處理 問離職的人資,人資說整團人資都被搞走了.... 真的很倒楣

前陣子找工作，深深體會到今年工作比以往難找 在此跟大家分享一下這家面試心得 (因為我投的履歷也不多) 公司名稱: 香港商凱特美股份有限公司台灣分公司 應徵職稱: 英文業務秘書 面試心得: KTM腳踏車姊妹公司 (原名:超騰貿易) 姊姊在奧地利，妹妹在台灣負責亞洲區的銷售跟生產 面試時，考英翻中MAIL一篇，限時30分 內容是有關產程安排，難度不高 接著要填一張人事資料表，除了個資之外還要寫過去的幾家薪資 填好以後，妹妹會問一下過去的職務內容，還蠻輕鬆平易近人 試用期三個月，試用期內沒有加班費 薪 資: 試用期三個月，試用期內沒有加班費 第一年年終發小紅包，第二年起視營運狀況 薪資則會用前一家的薪水來砍價，說這是換工作的代價 每年有一次調薪機會，只要努力個幾年，就可以加回來了 特 休: 開口說照勞基法，後面補一句說最多到14天 結 論: 開38K，接到砍價電話，沒說想砍到多少 offer not get