讓每個人都能找到好工作

關於「新鮮人」的 179 則討論

匿名
2023.05.30
食品大廠

想請問各位前輩,母公司為大成長城的享點子,工作環境好嗎?有因母公司而有什麼優勢嗎?能算食品大廠嗎?

匿名
2023.05.16
顆顆,這麼棒的公司不能只有我被雷到(公司秘辛,員工大爆料)

如此雷的公司,不能只有我知道!面試剛開始會讓你等很久,因為你的時間不是時間,老闆時間才 是時間 1.每個月需要繳交工作記錄才能領薪水,基本上都會被拖到薪水時間,因為要談完後才會慢慢排程發薪水 2.老闆愛畫大餅,騙沒經驗的人,公司內部沒有工程團隊 3.說不鼓勵加班,但如果你準時下班會被唸說不幫忙團隊(真不曉得上班8小時我在幹嘛?) 4.不能開冷氣,即使很熱,會鼓勵同仁拿電風扇吹即可 5.老闆都下午進公司,下班前特別愛找你開會 6.即使要開除你,還是會用各種理由說服你自己提離職 7.臨時跟你說就做到今天囉~完全沒有給人準備的時間,實在超貼心 8.不只拖正職薪水,也會拖實習生的薪水,反正年輕人嘛~就是好欺負啊(專找沒經驗) 如果要來這家公司上班,請三思而後行! 慎入!看網頁就知道我們是隕石式開發,不要被老闆的話術所騙了,我們根本不重視使用者體驗: 我們下單方式跟一般電商不一樣,別人是一鍵購買,我們是需要找專人服務,為什麼呢?因為你在我們的網頁會迷路! 而且你再好好看看公司網站,真的知道在幹嘛嗎?不要誤入歧途~大家共勉之! 本公司要找的不是UI/UX,只是一個會聽話的美編設計而已

匿名
2023.04.24
最近收到高雄路竹廠製程設備工程師面試邀約

要考英文和基本性向測驗 請問有什麼需要注意的嗎? 在板上沒看到什麼在討論路竹的 F廠-FAB 8 感恩

匿名
2023.04.07
被偷偷處理掉了

主要是承接環保局計畫的環境工程顧問業,而小弟職位負責的是機車排放的計畫,平時業務主要負責機車查核相關資料整理,以及與局內承辦接洽,配合完成相關業務。 首先,這份工作試用期三個月小弟三個禮拜就被計畫主持人通知資遣,理由是進度不如預期。一開始面試的就是計畫主持人(簡稱A),強調說之後我就由他自己教自己帶,這個職位的工作事項共7個,3個禮拜內我已經學了4個有了,好笑的來了,重點是這4項工作沒有一個是A教的,然後第三個禮拜突然以進度不如預期為由資遣。後續打聽之下才知道原來是公司內有人想升專案工程師,因此A找理由處理掉我。 1.如果應徵的是該公司台南、高雄職缺剛好計畫主持人又姓陳的話....那可能需要考慮下了。 2.台南環保局某科(空氣相關的)承辦相當的無能,如果不想被氣死(真的會牙起來的那種)建議問下承接的是甚麼計畫的職務。 以上都是我在夜深人靜時夢到的

匿名
2023.03.29
台積電vs泰瑞達

請教各位前輩,本人家住新竹湖口,目前考慮科技廠,希望以穩定賺錢的工作為主,近期爭取到了2個職缺,請求前輩們建議: 第一間 台積電作業員DL (實驗室) 做2休2,12小制 月薪30k 夜班36k 做了功課看到網上都說獎金分紅下來,第一年約50-60左右,而且每年調薪! 但是 考量一點是通勤距離約40-50分鐘/住宿花費是一筆開銷….. 第二間 美商泰瑞達QC助工 8小制 做幾休幾不清楚 因外商以年薪討論居多,分紅獎金下來 年薪也約50-60左右,但不清楚調薪是否像台積一樣每年調整? 福利比較的話外商蠻吸引人的也離家近 但兩家都有獎金和分紅,聲望也都很好,年薪第一年也差不多,實在蠻難選擇的… 不知道廣大網友能不能給點建議…. 非常感謝

匿名
2023.03.24
又在找畢業新鮮人

一直再找畢業新鮮人

匿名
2023.03.17
擅於壓榨員工的傳統珠寶業

不知道在台灣的珠寶領域求職者有多少?只能說依照我待過的珠寶業,傳統的那種家族企業珠寶業尤其是所謂珠寶學院推薦的職缺大多是不符合勞基法的珠寶店。有幾家是出名的把員工當下人羞辱、很怕員工偷東西弄髒東西對員工很苛刻。如果想投身珠寶產業的新鮮人或轉職者建議多詢問同業朋友打聽一下,大家都略知一二

匿名
2023.02.10
這公司不好

不要去這間公司 因為沒訂單就會用補休

匿名
2023.02.02
關於美編轉作社群行銷要準備哪類作品集?

請問自己是美編,最近想轉作社群行銷,但對於工作內容還是覺得很抽象 除了結合文字與美編、投放廣告還需要做什麼呢? 另外除了像是美編圖的作品集,還要結合什麼作品更加合適呢?

匿名
2022.12.14
信源企業工程師算傳產嗎?關於企業評價

據我所知,信源企業做紡織,算是傳統產業,但不確定工程師部門會不會也有同樣的工作模式,還有想問工作評價

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