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環境工程師面試

面試沒問什麼問題，就簡單的自我介紹，家庭成員和家中做什麼的，薪水的話，剛進去沒經驗就開28而以

台灣曼寧工程顧問股份有限公司面試問題薪水福利新鮮人公司

01-09 23:47

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設備技術士

面試：簡單英文單走和基礎常日班，工作比較勞力，但正常上下班，算是過的安逸，適合不缺錢，想正常上下班的人。福利都很不錯環境也很好

innolux_群創光電股份有限公司薪水福利新鮮人環境公司

12-27 21:28

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超棒的工作面試和經驗

本身也是求職者，阿福整合行銷公司的商業模式賺錢真的非常容易輕鬆，同事都很好相處，還好沒被以上留言影響到去面試！

阿福服飾整合行銷行閒聊工作壓力新鮮人公司

12-26 08:48

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HR有問題，可能為詐騙集團

在面試之前就要填寫許多個人資料（父母親幾歲/職業等，念什麼高中），在面試時完全沒問先前為什麼轉換工作，整體感覺像是詐騙集團，面試者要非常小心，最近同時開出許多職缺代表多人已經離職受騙。

美怡投資有限公司面試問題資訊分享新鮮人公司

11-26 10:50

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內勤業務(行政/業務助理)日商

問題： 1.業務助理需要那些基本技能在身上呢? 2.行政助理需要哪些基本技能在身上呢? 3.大家都有考Word、Excel、PowerPoint的台灣檢定證照嗎?(之前天說公司不看) 4.日商的日語程度需要達到多少程度呢? 5.假設不會英文有機會進入日商嗎? 6.假設不會汽車有機會進入日商嗎?還是幾乎日商都需要會開車。最後,請客為前輩分享一下自己面試時後覺得要注意的點給我好嗎,感謝。

面試問題求職新鮮人

10-16 19:56

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陪我度過低潮的實用職場內容平台

前陣子找工作時經歷了一段低潮，上網爬了很多關於職場的文章，偶然接觸到BetweenGos這個平台，這個平台給人一種很溫暖的感覺，也陪我度過了前陣子很迷茫的時候，找工作真的會越找心越慌，希望各位也能從這裡得到一些幫助！分享近期看到他們的一支影片： https://www.facebook.com/betweengos/videos/388369142106440/ 影片給了我很大的鼓勵，尤其是龍龍說的那句：「如果你真的想要做某件事，你就要花時間、精力下去後，再來說你可以還是不行」看完之後覺得好像又得到了一些勇氣，真的不知道該做什麼的話就開始嘗試吧，低潮總會過去的！一起加油💪

新鮮人資訊分享閒聊

10-09 17:47

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ERP管理師

ERP管理師專業科目考什麼?

士林電機廠股份有限公司閒聊新鮮人面試問題公司

10-08 23:48

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你也是從銨鉑離開的人嗎?

我是近期從銨鉑這間公司離開的人，發現之前也有不少同事離開這間公司，公司成立時間與離職人數非常的不合理，網路上除了這邊也沒有人分享工作內容相關問題，我認為公司的同事都很團結，最大問題點是在老闆身上，老闆個性十分情緒化，情緒起來用字難聽又很吵(分貝大)，而且只要不符合他步調做的事情一概會打槍，最嚴重一次在於我有一個案子已經在非常急迫的狀態，需要連和另個同事開會，但那位同事資料過於完整不是給第一步的比較差異圖，是直接給須修正的部分，老闆直接暴怒，光讓他發洩情緒就浪費30分鐘之後他鬧脾氣說不需要開會了，最後我也是採用同事修正搞完成工作，只能說這間公司環境不錯、同事不錯、薪資一般，再來就最大問題就在老闆了，我認為過去的同事都可以回來做討論，甚至讓廣大的求職者不要再踩雷了。

銨鉑實業有限公司新鮮人同事環境公司

10-02 09:39

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作業員

慣老闆合適基本底薪為了微薄的加薪老闆說你能學多學颱風天大家都出勤你敢不出勤嗎

三富釣具股份有限公司薪水福利求職新鮮人公司

09-27 16:51

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請問辰昇網路科技 Originate Network ，無經驗可的定義是什麼？

我在「辰昇網路科技 Originate Network 」的104上看到【無經驗可】夜班值班工程師，請問我零基礎....且不是本科畢業，但是肯努力學習、肯拼，會有機會應徵上嗎？麻煩有經驗的前輩，或者面試過的大大可以解答嗎？謝謝！

辰昇網路科技有限公司求職新鮮人面試問題公司

09-23 11:42

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面試結果通知

看分享的通知日期從3-無聲卡都有，想知道大部分都是3天知道結果嗎？

SF EXPRESS_台灣順豐速運股份有限公司面試問題新鮮人求職公司

09-19 13:54

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通知錄取時間

請問馬偕醫院行政管理類的職務，考完試後大約多久才會通知錄取/不錄取呢？

馬偕紀念醫院_台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院面試問題求職新鮮人公司

09-09 17:14

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行銷業務

一進去會填寫一些資料，會有其他人一起面試，公司環境算不錯蠻新的，面試官會統一一起面試，把一些基本的工作內容以及上班薪資等等詳細說明，會問你來公司多久，很注重出缺勤，很多年輕人，工作內容就是打電話跟客戶推銷Yahoo廣告等等

慶達開發興業有限公司新鮮人環境公司

09-04 14:55

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面試職位

請問第一次面試是後端工程師他通知我的第二次面試是前端工程師請問這代表什麼意思

PERFECT_玩美移動股份有限公司求職面試問題新鮮人公司

09-03 23:19

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有關於上冠品有限公司

這間公司是一間加班加到死的公司要進入這間公司的新鮮人要先評估自己的身心狀況如何因為你進來後沒有多久就會要求你加班接下來就是永無止盡的加班周一至周六日間上班時間是08:00-20:00 晚間是20:00-隔天08:00 假日加班沒有按造勞基法給而是算你日薪多少給你想要期望加薪要看你能否待上超過2年以上如果無法待上超過兩年加薪是無望的附近超級偏僻鄰近就只有一家麵攤剩下的都是魚塭工作環境不是說很好地上會有很多鐵削粉要是應徵現場的操作人員要非常注意那邊有一位特殊姓氏的人此人很愛給人背黑鍋要注意

上冠品有限公司薪水福利環境新鮮人公司

08-28 13:41

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面試官遲到、問題沒準備好

面試官讓面試者在會議室等了快半小時匆匆出現且問沒幾個問題就開始請面試者提問，請她提問了好幾次很明顯是面試官對這場面試還沒準備好面試結束後，若沒有進一步消息（無錄取意願）則不會有任何通知。個人認為無論有沒有要錄取受試者，都應該寫一封信好好通知、感謝前來應徵，希望之後的公司能注意這部分禮儀。

GaragePlay_車庫娛樂股份有限公司面試問題資訊分享新鮮人公司

08-14 16:47

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