如此雷的公司，不能只有我知道！面試剛開始會讓你等很久，因為你的時間不是時間，老闆時間才 是時間 1.每個月需要繳交工作記錄才能領薪水，基本上都會被拖到薪水時間，因為要談完後才會慢慢排程發薪水 2.老闆愛畫大餅，騙沒經驗的人，公司內部沒有工程團隊 3.說不鼓勵加班，但如果你準時下班會被唸說不幫忙團隊（真不曉得上班8小時我在幹嘛？） 4.不能開冷氣，即使很熱，會鼓勵同仁拿電風扇吹即可 5.老闆都下午進公司，下班前特別愛找你開會 6.即使要開除你，還是會用各種理由說服你自己提離職 7.臨時跟你說就做到今天囉～完全沒有給人準備的時間，實在超貼心 8.不只拖正職薪水，也會拖實習生的薪水，反正年輕人嘛～就是好欺負啊（專找沒經驗） 如果要來這家公司上班，請三思而後行！ 慎入！看網頁就知道我們是隕石式開發，不要被老闆的話術所騙了，我們根本不重視使用者體驗： 我們下單方式跟一般電商不一樣，別人是一鍵購買，我們是需要找專人服務，為什麼呢？因為你在我們的網頁會迷路！ 而且你再好好看看公司網站，真的知道在幹嘛嗎？不要誤入歧途～大家共勉之！ 本公司要找的不是UI/UX，只是一個會聽話的美編設計而已
主要是承接環保局計畫的環境工程顧問業，而小弟職位負責的是機車排放的計畫，平時業務主要負責機車查核相關資料整理，以及與局內承辦接洽，配合完成相關業務。 首先，這份工作試用期三個月小弟三個禮拜就被計畫主持人通知資遣，理由是進度不如預期。一開始面試的就是計畫主持人(簡稱A)，強調說之後我就由他自己教自己帶，這個職位的工作事項共7個，3個禮拜內我已經學了4個有了，好笑的來了，重點是這4項工作沒有一個是A教的，然後第三個禮拜突然以進度不如預期為由資遣。後續打聽之下才知道原來是公司內有人想升專案工程師，因此A找理由處理掉我。 1.如果應徵的是該公司台南、高雄職缺剛好計畫主持人又姓陳的話....那可能需要考慮下了。 2.台南環保局某科(空氣相關的)承辦相當的無能，如果不想被氣死(真的會牙起來的那種)建議問下承接的是甚麼計畫的職務。 以上都是我在夜深人靜時夢到的
請教各位前輩，本人家住新竹湖口，目前考慮科技廠，希望以穩定賺錢的工作為主，近期爭取到了2個職缺，請求前輩們建議： 第一間 台積電作業員DL （實驗室） 做2休2，12小制 月薪30k 夜班36k 做了功課看到網上都說獎金分紅下來，第一年約50-60左右，而且每年調薪！ 但是 考量一點是通勤距離約40-50分鐘/住宿花費是一筆開銷….. 第二間 美商泰瑞達QC助工 8小制 做幾休幾不清楚 因外商以年薪討論居多，分紅獎金下來 年薪也約50-60左右，但不清楚調薪是否像台積一樣每年調整？ 福利比較的話外商蠻吸引人的也離家近 但兩家都有獎金和分紅，聲望也都很好，年薪第一年也差不多，實在蠻難選擇的… 不知道廣大網友能不能給點建議…. 非常感謝
