想問有人在這間公司工作過嗎? 想了解公司整體福利跟人力銀行上寫的是相同嗎? 我目前的公司寫著年終一個月卻變向用各種方式砍年終、各種福利的縮減，有時候公布的福利過一陣子又突然換掉，導致我不太相信人力銀行上寫的資訊，也不太相信面試時提供的資訊。 謝謝各位。
已過來人的經驗分享，哪怕頭銜掛的再高。也不要去！有些事情不方便再網路上透露，希望看得懂的人會懂。
請問有人知道源點科技，採購人員是否真的有職缺？我從去年至今一直看到有職缺,觀望好幾個月，今年有試著投履歷，但卻沒有下文？也沒顯示履歷有被打開？所以懷疑是否只是掛著，並無實質缺額
常看到這間在徵人……福氣改福心……網路刊登職缺卻用福門，去面試才月休6天……？？這間公司店面……好嗎……誰有待過……分享一下……
看了其他面試經驗都說有（也都是蠻久以前的心得了） 但前陣子去面試時沒有，不知道是改了面試流程還是不夠格ＱＱ
想詢問比較擔心英文和Excel的部分 請問能否了解大概怎樣的題目嗎？
有個前後不一的老闆，同事是個上年紀的女歐巴桑， 老闆交代事情說A要的是B，被指正還會惱羞不爽， 還會念說不懂要問要說真不知道是想怎樣， 因為不是本科出身，遇到不懂問歐巴桑， 歐巴桑還會四兩撥千金說她也不懂，之後會在背後捅刀， 事情做錯說是我的錯，事情做得好，就會邀功說是她做的， 整間辦公室就只有老闆跟歐巴桑， 歐巴桑常常趁老闆不在都做私事並電話講不停，公事都丟給新人我做， 是個不需要多餘人力去的公司。
1.沒有設置上下班打卡或登記制度 2.每天責任制加班至少1.5小時以上，沒加班費沒補休 3.主管情緒控管不佳，老鳥會擺態 4.辦公室環境雜亂無序，設備老舊 5.除了3節和一年一次員旅，無其他福利 6.公司是家族企業，一切以老闆意見為主 7.員工給意見不是反駁，要懂得自我情緒控管，尊重別人也是尊重自己 8.適合新鮮人、個性奴的人進去磨練心志體力的公司 總結：家族企業不用多說，主管擺高姿態，每天有做不完的事情，慣老闆的思維跟不上產業變遷，工作環境氛圍高壓，辦公室亂的可以，沒有活力，面試官遲到25分鐘，一句解釋抱歉也沒有，自我感覺良好。
想請問一下各位大神在數字網投了一段時間跟官方網站也投履歷大概多久會收到來電面試?
想知道田倉生鮮超市工作環境好不好……？
