益晟人力資源有限公司

面試時公司有告知全都是接博奕產業的CASE嗎？ 之前去面試檯面下另一間公司(可查商業司)的內部職缺時，面試官乎巄過去了，根本就想隱瞞把人先騙進去再說！！！ 所以很好奇是這幾間公司都是一樣的做法，還是只是那面試官個人行為。

益晟人力資源的前輩有看到問題不知道是否可以幫解惑 有聽說二面輕鬆聊天就好，主要是確認你的價值觀 如果有結果再回來分享～

聽說要筆試跟面試。 筆試影響錄取率大不大？ 筆試差會有機會錄取嗎？

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