聯電_聯華電子股份有限公司

Name: PIE
Item: 聯電_聯華電子股份有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

新竹

資訊科技

965

面試心得

3.7 /5

面試評價

53%

錄取率

低

面試難度

53.9k

平均月薪

727

薪水情報

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2026.08

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高

面試難度

面試過程

D+0 HR簡單約談...

面試問答

遇到最大困難為何?

雖然主管沒問出怎麼解...

D+0 HR簡單約談、瞭解個人狀態與意願、約面試時間 D+12 線上面試，有四位主管參與面試，沒有強制鏡頭打開跟指

定語言首先自我介紹，加上主管有詳細閱讀我的履歷，因此著重前一份工作處理的project提問比較多，像是如何開始，最大困難是甚麼、客戶是否有不合理要求、怎麼確認自己主張正確另外思考邏輯也很重要，所以也問了實驗步驟、解決意見衝突、與不同team和客戶的合作最後是針對人格，例如興趣、如何紓壓、家人與另一般的支持與否、對海外生活的想像、是否拜訪過新加坡、有親朋好友居住此、職涯發展、值班加班意願、期待入職日整場約40分鐘，雖有四位主管參與，但只有一位主要提問。過程蠻嚴肅，最後QA氣氛才有說有笑 D+15 HR線上交談，不須開鏡頭，整場約20分鐘先稍微透漏的一階段面試結果，接著問: 為何離職、有投其他公司嗎、為什麼UMC、如何抉擇...等等罐頭問題，再進入討論期盼薪資並說明薪資結構、福利、後續時程、簽證等 D+20 offer get

面試問答

遇到最大困難為何?

雖然主管沒問出怎麼解決，但這題一定要把種點放在回答"如何克服"，而非抱怨我試舉新人時期遇到的溝通問題當例子，並且舉例學習的方法跟成果，甚至現在變成優點

面試建議

主管面試前有被通知準備2分鐘自我介紹，建議較容易緊張的人可以準備PPT幫助提升自信，但是內容跟提供的履歷一樣，一定要確保每一行字都懂且延伸問題都答得出來，並回答要有自信以及邏輯通順，主管們真的都超仔細地讀跟聽。另外主管們蠻在意長期發展、應變能力、人格特質，個人覺得保持平常心不要當機就好。

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2026.05

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面試問答

問題條例如上

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