……不好說

Question

中北部監視器裝很多，主管看人在選管理落差很大，對錯職權說了算，陰暗的職場黑暗面充斥廠區，反應問題只有各廠區，沒總公司的反應管道，容易沒回應或是不回應，關起來玩，辦公室小圈圈政治，現場環境差又熱，間接單位有些離職率很高，隱藏著問題。

匿名 · Accepted Answer

聽說報導還要繳勞保紀錄！？ 裏頭目前外勞當道！ㄘ

匿名 · Accepted Answer

中北部有些單位工作量大事情雜，蠻操的，(工作十二小時），有來幾天就離職了或是就硬撐做幾年的，加上主管有些會有霸凌情況跟一些潛規則，同事有些為自己利益會玩勾心鬥角…有些主管還會玩員工，權力在手的遊戲～所以有時候一直在招人。

匿名 · Accepted Answer

平鎮廠風評不太好！做農藥的那個廠

匿名 · Accepted Answer

缺工潮來襲,今年職缺越來越多,這邊覺得有很多問題很瞎，拼轉職換公司

匿名 · Accepted Answer

離職率高，之前待過北部平鎮廠，直接單位離職率高跟間接單位離職率很高，很多問題:主管職權管理問題／工作量大薪資報酬看人給／內部問題很多元樣樣來，誇張起來很誇張，看人在管理的。做事情的做到死，巴結跟一些不好的氣氛反而多。