人力短缺的公司可以不用來了....

Question

人少招不到人、公司不願意花錢在捕鼠、空調等費用、環境髒亂，真的可以不用來....

匿名 · Accepted Answer

我也是非常認同，之前也是遇到一個剛資遣的公司的面試，去完發現他們才剛資遣了近一半的人，現在進去不但氣氛尷尬而已又非常痛苦

匿名 · Accepted Answer

還以為名聲大的公司比較好QQ

匿名 · Accepted Answer

環境不好的地方真的可以不用去了，畢竟我也怕老鼠蟑螂真的會上班上到心驚膽跳也不敢去上班吧因為真的很噁心

匿名 · Accepted Answer

人力短缺可能是一個公司面臨的挑戰，但公司仍然有責任提供適當的工作環境和待遇，以吸引和留住優秀的員工。忽視工作環境的整潔和安全可能會導致員工流失，進一步加劇人力短缺問題。公司應該考慮改善工作環境，並提供競爭性的薪資和福利，以確保能夠吸引和保留所需的人才。

此外，公司也應該努力解決人力短缺的根本原因。這可能包括提供培訓和發展機會，以提高現有員工的技能，或者擴大招聘渠道，以吸引更多的求職者。總之，公司應該采取措施來改善工作環境和吸引人才，而不是忽視問題。

匿名 · Accepted Answer

老鼠太崩潰了.....
就算不親眼見到本尊每天都會看到一堆老鼠屎或是被咬過的食物啊什麼的超煩又很噁...