開始-英文測驗30分鐘：30題包含克漏字填空、閱讀測驗、短文等。
第一關-人資：自我介紹、離職原因、工作自我期許(是否
可接受加班、承擔壓力)、工作內容介紹(需要找出探針卡被退回的原因、跨部門溝通、維修、做報告回覆客戶)、面試者自由發問。
第二關-部門主管：自我介紹、離職原因、遭遇過的困難、團隊合作經驗、期望薪資、工作必須技能介紹(要會使用三用電錶，維修探針卡需要會焊錫、獨立解決問題，需要一些英文能力與客戶或義大利母公司溝通)、面試者自由發問。
第三關-廠長：自我介紹、離職原因、工作自我期許、依履歷內容提問、期望薪資、產業工作介紹(產業發展高、工作穩定、非本科系一開始學習會比較辛苦、外商公司薪資福利好)、可報到時間、面試者自由發問。
最後-人資：工作薪資福利說明(保障14個月+分紅+績效獎金等、加班費從優)、期望薪資、可報到時間、面試者自由發問、結語。
整個視訊面試過程約2.5小時。
面試問答
離職原因
依照履歷如實回答，個人人生規劃或公司發展不佳等等。
是否了解探針卡和工程師的工作內容
老實回答不太了解，但有查過資料，將所了解的說出來。
期望薪資
我回答希望比目前工作(技術員)高，因為技術員不用承擔太多壓力，只需用長工時加班換取更高的薪水，但工程師需要更高的技術、承擔壓力、獨立解決問題，應該要比技術員的薪水高。
面試建議
履歷誠實寫，面試時依照履歷如實回答，不要太緊張，對自己有信心，好好把自己的獨特性、優勢突顯出來，例如：學習能力、溝通表達能力、英文能力，即使某些能力可能不足，也誠懇說明有哪些需要加強的地方，如果錄取會努力學習、盡快上手。
