Synology_群暉科技股份有限公司

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Item: Synology_群暉科技股份有限公司
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Author: 匿名

新北

資訊科技

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面試心得

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一面是視訊面試，二面則是到公司面試。【一面】（HR 1 小時 + 40 分鐘作業 + 主管 1 小時）首先由

HR 面試，主要圍繞個人特質與過往經歷，包含履歷相關問題、曾遇過的協作挑戰，以及對自身缺點的看法等。接著是 40 分鐘的作業環節，時間相對緊湊，需要在有限時間內完成並準備簡報。之後進入主管面試，先針對剛才的作業簡報進行討論，主管會進一步追問功能延伸方向、如何制定指標等產品相關問題。接著則會深入了解過往工作經歷、團隊協作模式，以及產品開發流程等內容。【二面】（PMs 2 小時）二面前約一週會收到作業題目，需要事先完成並準備簡報。題目需要投入不少時間思考與準備，個人覺得很有挑戰性。面試官由主管及其他 PM 組成。面試一開始會先進行作業簡報，結束後由面試官提問。整體面試氛圍相當友善，即使遇到一時答不出的問題，面試官也會透過引導幫助面試者進一步思考。從提問內容可以感受到團隊相當重視面試者對產品的理解，多數問題都會圍繞簡報中提及的產品進行延伸探討。但個人覺得有點 technical 的内容在内。最後則由主管進行收尾，確認是否還有想進一步了解或詢問的事項。整體而言，無論是一面或二面，遇到的面試官都非常友善，面試體驗相當不錯~

面試問答

【一面】自我介紹

介紹自己並分析一些做過的主要專案和重點成效

【一面】曾遇過跟同事協作上的挑戰

分享了一個之前遇到的狀況，並説明自己具體做了什麽去解決這個問題（説明狀況時記得客觀一點，不要變成抱怨XD）

【一面】對自身缺點的看法

原本説了一個經驗方面的缺點，但後來 HR 再問了性格方面的缺點。如實回答自身的狀況，但有强調說自己正在努力克服

【一面】會如何去決定PRD 的 metric 數字？

這題太緊張答得很爛，我説會根據 RICE 去決定數字 which 根本是錯的。面試官也直説我沒回答到問題，後來就説可能會跟主管討論一下 :(

【一面】之前做的是什麽產品？

有結構地分享在前公司負責做的產品，及個別的 Key features。

【一面】過往的協作模式和產品開發流程

分享前一個公司從問題定義、功能提案、工程開發到測試、驗收的流程。

【二面】針對簡報内容很深入的問題

我在這邊太緊張被問倒了，請記得要真正熟悉簡報内寫的每。一。個。内。容。

面試建議

整體：感覺他們希望的是一個邏輯好，并且有獨立思考能力的人。作業的部分：【一面】作業時間緊凑，不要想做得多詳細，主要就是看你這個人在面對需求時會怎麽去思考及規劃盡可能將 PRD 架構寫得完整，思考可能的 edge case，來不及寫完至少也要提到，讓面試官知道你是有想到這個問題的！【二面】作業内容不敢分享太細，但個人覺得範圍蠻廣的，如果是同時還有在工作，只有下班時間準備作業可能會有點吃力記得要知道自己寫的這些東西，具體來説會如何運作，知道一點 technical 的東西會更有幫助！

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