緯創資通股份有限公司

Name: 雲端維運工程師
Item: 緯創資通股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

新北

資訊科技

2056

面試心得

3.7 /5

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54%

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低

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1218

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禮拜五晚上接到主管電...

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禮拜五晚上接到主管電話，詢問是否方便參加線上面試。面試過程中了解到，這個職缺主要隸屬於全球 Infra 團隊，工

作內容偏向協助 AP Team 處理雲端相關問題，例如系統或服務異常的排查，以及 Cloud Cost 等費用相關議題。這次職缺開出的原因，是原本團隊內有人前往美國廠支援，因此需要補充人力。這次面試總共有三位面試官，分別是一位資深工程師、一位小主管以及一位部門主管。面試主要圍繞以下幾個方向：自我介紹與過去的工作經歷為什麼想離開目前／上一份工作對「開發」與「維運」工作的看法遇到系統或雲端問題時，會如何進行排查與定位平常如何與同事溝通、合作及相處過去參與的專案，以及專案中曾經遇過哪些問題、如何處理另外有特別提到，公司內部有自己的 AI 工具，基於資安與公司政策，工作上不能使用外部的 AI 服務。工作模式方面有詢問到遠端工作的情況，目前聽起來並不是完全自由遠端，如果有遠端工作的需求，似乎需要另外提出申請，實際規定可能還是要以公司內部制度為主。整體面試下來，我感覺這個職缺除了技術能力之外，也滿重視穩定性、團隊合作以及問題處理能力，希望找到願意長期留在團隊發展的人。以我的背景來說，過去的經驗比較偏向軟體開發，但並不是只有單純做功能開發，也有接觸系統維運、問題排查等工作。因此這個職缺雖然相較於過去會更偏 Infra／維運

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開發和維運更喜歡哪個

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面試建議

建議面試前先整理好自己過去的工作與專案經驗，面試官問問題時，盡量結合自身實際遇過的情況來回答，而不是只講理論。例如遇到系統異常時怎麼排查、過去如何處理維運問題、怎麼跟其他同事合作等，都可以用實際案例說明自己的處理方式與思考邏輯。另外，這個職缺感覺滿重視穩定性、團隊合作以及配合度，因此面試時可以適度表現出自己願意配合公司及團隊安排。像是工作內容調整、開發與維運工作的分配，或臨時需要協助其他團隊時，都可以表達願意學習及配合的態度。不需要刻意把自己包裝成什麼都會，盡量從自身經驗出發回答，讓面試官知道自己遇到問題時會怎麼思考、處理，以及如何與團隊合作，應該會比單純背標準答案更加分。

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先說這職缺是在高雄廠...

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請你先自我介紹。

依自己準備內容，時間...

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首先會由主管面試請你...

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請舉裡你認為在產品上市的過程當中遇到的挫折是什麼?

我舉出先前工作遇到產...

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地點：公司位於內湖，...

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如果客戶經常對你所為不滿意，進而打擊到你的自信，你會如何應對?

自己消耗，或尋求同仁...

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我是投內湖的serv...

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自我介紹，流程優化的專案怎麼做的。和RD還有採購怎麼協調

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我是在面試物流相關，...

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國貿的進出口知識

照實回答，不熟悉也沒...

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面試前公司會寄一份 ...

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一開始沒有主動投遞職...

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請自我介紹並對上一份工作內容多作說明

自行斟酌

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緯創體系的招募流程是...

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一、說明應徵職務工作內容?

1. 合約審閱：(大...

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職位:手持式產品業務...

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自我介紹、過去工作內容、過去的人際協調能力怎麼樣

照準備的回答。

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