面試問答
休假時如果遇到主管臨時說要加班，但你已經有個人安排了怎麼辦？
如果這次安排是一年一...
初試：先到7廠報到做筆試，在櫃檯報到時就要繳所有電子產品，英文考題在面試通知的附件檔案裡面大部分都有了，數學就是國小邏輯
題目，慢慢算一定算得完。
筆試完人資會帶去做適職測驗，印象中總共120題，用電腦作答，都是選擇題。
筆試和適職測驗做完人資會發一張單子，上面會告訴你要如何搭廠車到面談廠區。
到達之後一樣到櫃檯報到，所有東西都要寄放在櫃檯，進廠區需要過安檢，報到之後會有人資帶到面談室。
和我面談的是副理，一對一面談，主管有先看過我的履歷，沒有請我自我介紹，大概問了一下家庭狀況，有沒有繼續升學的意願，主管也會分享自身在台積電的經驗，整體面試氛圍算輕鬆，面試完由人資帶到櫃檯之後就可以直接離開了。
複試：初試完隔一天就收到人資複試的線上面談邀約，一開始請我自我介紹，大部分是從履歷跟自我介紹中延伸提問，問了我交換學生相關的事、也有履歷裡面的問題，例如最有成就感和最挫折的事，最後會再次確認履歷中的填過的問題，整體面試也是蠻輕鬆的，整體面試時間大約40分鐘。
面試問答
休假時如果遇到主管臨時說要加班，但你已經有個人安排了怎麼辦？
如果這次安排是一年一次的機會我可能會試著和主管協調看看是不是能請其他人上班。
有一個跟你關係不錯的同事偷偷帶手機你會怎麼處理？
我會選擇告訴主管，因為這已經觸犯到公司底線了。
面試建議
人資面試的時候會問到履歷中填答過的問題，所以一定要對自己的履歷很熟悉，免得講得不符合就尷尬了。
我自己覺得人資的面試我沒有回答的很好，幾乎沒什麼思考就講出答案了😢，感覺不太符合公司想要的回答。
所以建議面試前要多看看其他面試者被問到的問題提前準備。
筆試題目只要面試信件的附件讀熟基本沒什麼問題，可能會有一兩個不在題庫裡面，用刪去法也可以找到答案。數學的話Dcard上面有很多人分享，真的就是一樣的題型，數字改掉而已，所以只要練熟也沒問題！
