面試問答
可不可以介紹一下論文研究的產品？
我是研究晶圓封裝前的...
一開始是HR和我小聊一下，接著主管進入會議室，由他們兩個一起面試，要準備15分鐘的英文自我介紹還有ppt，接著從中延伸進
行英文的論文問答，或是英文的人格測驗，整體下來大概50分鐘以內結束。
TI聽說普遍喜歡收新鮮人，但名額開的很少，大家可以當作轉個經驗就好，福利的話應該說還OK，但當然比不上一線的新竹台廠外商們，優勢頂多說有名的外商，還有留在台北吧。
面試問答
可不可以介紹一下論文研究的產品？
我是研究晶圓封裝前的檢驗探針，所以主管完全不懂這產品，讓我有點意外，但我就大概介紹一下，但從這裡就能看出，可能不是封裝背景，主管面有難色，應該就對我不感興趣了。
研究中大部分做模擬，那如果現實和模擬結果不匹配，會怎模處理？
這句話可能是我耳背，或是主管口音好重XD，我請他重複三次才猜出來他想問什麼，所以能感覺到他更不難煩了哈哈哈，但我也就誠實回答，反正當作是經驗
為什麼想選半導體產業？
我說消費性電子產業和半導體都有陸續在看，想選適合自己的工作環境
面試建議
ppt和自我介紹認真做，但就像前面說的，得失心不要放太重，就當作是賺賺經驗，反正機會本欄就很少，口音的話就順其自然，我面過一堆外商，還第一次看到臉這模臭，口音那麼重的主管，所以倒也不放在心上。
