面試問答
請跟我分享你的任何一個競賽經驗?
因之前有參加過崇越舉...
面試一共分三階段
第一階段是人資面談(主要就是針對履歷中的經歷做細部的了解、還會有性向測驗跟智力測驗)
第二階段
是簡報提案(根據不同經歷,會提供不同的題目,需準備約8-10分鐘的簡報進行提案,此關會有人資主管及管理級主管共同參與)
第三階段是董事長面談(主要就是讓董事長認識你,不會問太困難的問題,主要以學校所學為主)
面試問答
請跟我分享你的任何一個競賽經驗?
因之前有參加過崇越舉辦的崇越行銷大賞,我就針對該競賽進行說明,先分析一下公司的swot跟stp,進一步說明根據分析後做得短中常期規劃。
面試建議
第一階段主要著重在履歷中的各個經歷,和人格特質上。
第二階段好好準備提案,面試官不會針對提案反問太難的問題,不用太緊張。