各位大大安安,請問大家是否應該要找年薪保底13、14等等的公司呢? 除了半導體、航運、純軟相關產業或是外商公司,分紅普遍應該都沒有誇張到好幾個月,現職是小SI保13、無三節,業界其他公司有得沒有保年終,但寫有年終+三節,畢竟聽過悲催的一些鬼故事,講好的三節,給個幾千塊摸摸頭,年終不滿一個月等等的鬼故事。 請問大大們,我未來要跳槽時,應不應該考慮找保14的公司?至少年薪可以預估,不會被一些共體時艱什麼鳥理由,導致年薪不如預期........