各位大大安安，請問大家是否應該要找年薪保底13、14等等的公司呢？ 除了半導體、航運、純軟相關產業或是外商公司，分紅普遍應該都沒有誇張到好幾個月，現職是小SI保13、無三節，業界其他公司有得沒有保年終，但寫有年終+三節，畢竟聽過悲催的一些鬼故事，講好的三節，給個幾千塊摸摸頭，年終不滿一個月等等的鬼故事。 請問大大們，我未來要跳槽時，應不應該考慮找保14的公司？至少年薪可以預估，不會被一些共體時艱什麼鳥理由，導致年薪不如預期........
