面試竹科廠先進封裝部門，製程開發的工作內容聽起來跟一般製程差不多，不過由於是新建廠，內部機台還有許多還沒完全處理好的，雖
然有SOP但還是有需要自己判斷處理的工作，要跨部門溝通或是瑣碎的雜事會比較多。
面試是線上視訊，人資會邀部門主管進來，然後和主管單獨面談，面試過程就簡單自我介紹、了解履歷內容和介紹工作內容而已，其實大部分主管都講的很詳細了，而且主管人還蠻親切友善的，整體花費時間不會太長，可以先想好想要問主管的問題。
我應徵的是需要輪班的職缺，做二休二、三個月日夜輪，最快要一年後才有機會轉為常日班。
面試問答
可以介紹日夜輪班嗎？之後會不會想要轉到常日班？
可以接受、會
會不會想去其他公司？力成薪資不是最具有優勢的，選擇力成的原因？
可以根據發展性、自我成長、福利、地理位置等相關來回答
面試建議
這個職缺還蠻需要會處理突發狀況的人，要是有一些跨部門溝通、自己判斷處理事情的經驗還蠻加分的，準備方向就好好擬好自我介紹要說什麼，然後想好需要問的問題，工作內容、人員配置、管理風格那些全部都能問，不過我面的當時主管也講的很清楚了，平常心發揮就行，視訊的好處是比較方便、不緊張，但沒辦法有眼神交匯。
