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比薪水↗

綜合評價
2.7
/5
公司平均
2.8
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.8
    3.2
    3
  • 性別友善
    3.6
    3.7
    3.7
  • 升遷機會
    2.3
    2.1
    2.1
  • 傾聽意見
    2.4
    2.7
    2.6
  • 內部溝通
    2.4
    2.7
    2.7
  • 公司成長
    2.7
    2.5
    2.4
  • 人才培育
    2.4
    2.5
    2.5
同產業排名
工作狀態
2.6
y
在職年資
9.6
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
56
全台
69
業內
74
公司
78
新竹
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
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設備工程師
我是透過104投履歷...
製程技術開發工程師
覺得
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工程師
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這次面試難度普通
研發工程師
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招募專員
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這次面試普通
人力資源
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這次面試難度普通
面試評價
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面試難度
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股東紀念品 - 力成 6239(近 2 年)
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 統一超商商品卡50元
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
性別平等工作法
2
處分日期 114.09.10
法規依據 第13條第2項
法規內容 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。
處分日期 112.08.03
法規依據 第13條第2項
法規內容 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。
職業安全衛生法
2
處分日期 114.03.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項
法規內容 對於搬運、堆放或處置物料,未防止倒塌、崩塌或掉落,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,未禁止與作業無關人員進入該等場所。
處分日期 113.04.22
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
勞動基準法
2
處分日期 113.02.05
法規依據 第24條第1項
法規內容 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平...
處分日期 112.03.01
法規依據 第36條第1項
法規內容 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。

公司資訊

和同產業公司進行比較

1
台積電_台灣積體電路製造股份有限公司
公司評價
2.9 /5
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3.8 /5
2
RealTek_瑞昱半導體股份有限公司
公司評價
3.1 /5
面試評價
3.8 /5
3
台灣美光(台灣美光晶圓科技股份有限公司/台灣美光記憶體股份有限公司/美商美光亞太科技股份有限公司)
公司評價
3.2 /5
面試評價
3.8 /5
4
MTK_聯發科技股份有限公司
公司評價
3.3 /5
面試評價
3.9 /5
5
聯詠科技股份有限公司
公司評價
3.1 /5
面試評價
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