人員帶入會議室
1-填寫資料與設計:填寫人事資料等文件。發給A4紙張若干,現場設計*電競*產品(產品別不拘)一組。時間
約1小時。
2-資深設計師與機構主管面談:簡報作品集約半小時。爾後兩位面試官提問~工作軟體(工具)的使用、產品設計經驗、工作經歷等等問題。
本人則提問設計工作流程與代工狀況,組織架構,薪資福利等。
全程3小時以內,招募者很清楚職缺需求,重點放在手繪設計與3D建模及回饋客戶需求。
面試問答
電競相關產品設計經驗
電競系統(周邊)產品外觀設計重點由從前強調功能與較誇張的造型漸演變為較收斂的造型。本人從事消費性電子產品多年,尤其善於品牌產品,產品的造型特徵風格基本上都能掌握。
面試建議
此公司屬性為品牌大廠的滑鼠代工設計生產為主要業務,手繪設計能力、3D建模彩圖渲染等與客戶溝通的技能必須具備。因代工角色,外觀設計能發揮空間不算太大,且機構設計較為保守,薪資也很保守。
