面試問答
現在旁邊的椅子燒起來了 你要怎麼滅火
被打槍的答案：
用...
聯電的面試總共去了兩次
第一次從早上9:30-15:30左右 中間其實花蠻多時間在等待
所以建議一定要帶個書 或是你
自己的面試稿去打發時間
剛去人資就會跟你確認資料
再請你去做邏輯和英文測驗
我個人覺得邏輯很難 我20分鐘寫不完QQ也沒猜完
英文我覺得比多益簡單許多(不過我自己多益是有金色證書)
後來就是課長(?)來面試
面試了快兩個小時 問蠻多問題的
主要針對履歷和碩論的東西問你問題
還有問我為何邏輯測驗沒寫完也不猜
用白話的方式跟他解釋我的碩士論文
平常喜歡做甚麼休閒運動
然後問你知不知道製程整合工程師在做什麼
比較特別的是會有情境題
他就假設 現在旁邊的椅子燒起來了 你要怎麼滅火
我就提了說要用水滅火 他就說你這邊有看到水桶或水管嗎
總之就是要你用現階段你看到可行的方法解決
滅火完他就問說那你要怎麼找出起火的原因
我就提了一些可能怎麼驗證的方法
那他又問你要怎麼預防再次起火
如果這麼衰又起火 要怎麼讓它傷害降到最低
然後他說以上這些就是製程整合工程師的工作內容
解決問題→找出問題源頭→避免問題再次發生→再發生怎麼降低傷害→平行整合應用到其他地方
我也有問她為何找新鮮人來做這份工作
工作時間 他自己說他前三年都晚上10點下班 當小主管後都半夜1點下班= =
面試到中午 主管還跟我去吃飯
邊吃邊跟我聊天 問我喜歡看什麼書 有沒有打工 爸媽在做什麼的
下午就是人資面試 人資看起來也是25歲左右
問社團參與經歷，有沒有溝通團體合作經驗，印象最深刻的事情，遇到爭執怎麼辦
為什麼不投台積電 選擇工作三個優先條件
論文研究過程中最挫折的事情
平常的休閒活動，有覺得運動可以讓你舒壓嗎
為什麼選擇半導體產業 為什麼選擇做製程工程師
缺點是什麼
覺得以你現在的狀況，開始做這份工作會遇到什麼困難嗎
你有投別的公司嗎，會選那個公司嗎
你的指導教授會怎麼形容你這個人
實習經歷，實習工作內容，印象最深刻的事情
最後有問人資我有沒有哪裡可以改進
他說他覺得我反應蠻快的 不過講話可以再慢一點
回去後過兩周說要第二次面試
這次是跟副處長面試
有問我之前讀資優班是怎樣的狀況
那你為什麼想來半導體業做這個工作 別的工作不能達成你的理想嗎
(他會問很細 一直追問 要想好被追問怎麼回答)
當初為什麼高中會想從社會組轉自然組 那個契機到底是什麼
你的缺點是甚麼 因為我寫得很保守 所以他有點不相信
又再次追問我真正的缺點是什麼 能不能舉一個實際發生的例子
人生中有沒有遇過甚麼重大的挫折
你覺得自己的抗壓性好不好 舉一個例子
臉皮厚不厚 有沒有溝通合作的經驗
爸媽做甚麼工作 有沒有兄弟姊妹
問有沒有去面試其他公司 為什麼不去
我說我才剛畢業還沒開始投 他說為什麼不投
這過程還突然英文面試(事先完全沒預告)
用英文叫我自我介紹 問我的興趣 我說喜歡看書 他問說有沒有喜歡看哪類的
我說理財和自我稱長的 他說那喜歡看小說嗎 有沒有最喜歡的小說
用叫我用英文介紹我的家人等等 問題都不難 都是跟自身有關的問題
也都蠻像自我介紹的感覺
最後就說這個部門流動率很低 很少開缺
這是三年來第一個缺 目前部門最菜的已經進去三年了
所以能夠進來非常的幸運
然後其實不會工作到那麼晚 晚上8點就沒甚麼人在位置上了
最後還問說 我發offer給你 你會不會來
並說兩天後給我消息
面試問答
現在旁邊的椅子燒起來了 你要怎麼滅火
被打槍的答案：
用水滅火 拿滅火器(因為現場沒看到水桶和滅火器) 用衣服滅火
可接受的答案：
打119，讓自動灑水器滅火，易燃物移離開火源
面試建議
整個面試過程腦袋反應要很快，主管真的是隨便丟招給你接，英文程度也不能太差
但是基本一定要準備自我介紹，為甚麼要來做這行，為甚麼不去台積電等等問題
這幾題是必問的
