面試問答
是否有從0到1的專案開發經驗
有的，我的工作是做E...
HR會先用電話方式來了解個人情況，雖然和預約的時間上有點小遲到，但整體討論過程還算愉快，談話時間約15分鐘，大致上就是確
認求職者對於公司產業了解程度、對於未來的職涯規劃、工作經驗，另外，還會確認居住的地點是否在公司附近，如果距離公司太遠，人資也會再確認是否還是會有意願就職。
了解上述情況後，人資有稍微提到工作內容，這次我是面試[專案管理/企業流程改善]這個職缺，人資有另外補充BPM還有另一個部門在招人，想讓我看看是否有符合我想要的求職工作內容，若後續有二面機會將會是兩個部門的主管與我面試。
面試問答
是否有從0到1的專案開發經驗
有的，我的工作是做ERP專案管理，目前手上有承接5間公司既有客戶，在職期間有承接3間新客戶，協助新客戶從0到1把資料導入到我們系統
如何看待自己未來職涯發展
目前主要還是會想以專案管理的工作為主，產業不拘。
面試建議
感覺這個職缺很注重是否有0到1的專案開發經歷，以及是否有接觸過系統串接第三方系統的專案，人資對這塊會問得比較詳細，不過我是還沒有收到二面通知，等到我有二面後再上來更新實際面試情況。
