面試問答
論文內容相關、挫折經驗、社團經驗
回答論文實驗設計想法...
整體花費一個小時。一開始面試者說明他覺得官方簡歷並沒有了解到我太多的資訊，所以利用提問的方式來問我並沒有要我自我介紹，詢
問我就學三年的原因、畢業論文的內容，回答完論文內容後他詢問我關於這個論文題目的DOE，在這點也許並沒有回答到面試者的理想，之後問我就學經過的最大挫折、衝突面對方式等，最後跟我介紹了部門輪班跟值班的方式，比較特別的是當流程差不多結束時，面試者詢問我有什麼想問的，我問了部門風氣跟這次面試回饋等，面試者回覆我他問我的問題我有回答到，但在詢問我自己的問題時並沒有太多想法。
我想面試者的意思是我沒有表現出積極度(?)例如我並沒有追問輪班方式之類的，但當時想法是我面試前有做功課了解四三輪或其他輪班方式，面試者也已經介紹如何輪班、值班人數排定方式等，我應該有充足的了解了，不過事後檢討大概不論是否已經有答案，再次詢問能夠給對方自身對於職缺有積極的印象，還能展現你對這場談話的理解與自己的邏輯性。
面試問答
論文內容相關、挫折經驗、社團經驗
回答論文實驗設計想法
提出就學實驗時曾因為成本、時間與困難度種種問題將當時的研究題目更換了，但那時已經花費非常多時間、心力卻算是毫無成果，雖然當下很挫折不過再花費時間整理心情後，還是秉持著專業找尋文獻發展下一個題目內容，耐心地再一次克服新的困難，並透過上次的經驗完善新一次的研究，完成了後來的題目。
說明了大學時期加入系隊，研究所擔任助教、兼任助理。
面試建議
本次面試其實是想累積個經驗，因為工作地點其實不符自己需求，所以本來有聯絡人資委婉地說明拒絕意願，但人資說服可以當個經驗。
確實如果沒有面試經驗的話，可以透過第一次的面試得到很多想法，如表達用字的問題、展現求職積極度的方式、面試方沒有透漏給你的訊息意味什麼等。都是事後可以反省改善，讓你下一次面試更好的收穫。
