台積電_台灣積體電路製造股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.9

公司平均

2.8

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2

｜

3.2

｜

3
性別友善

3.6

｜

3.7

｜

3.7
升遷機會

3

｜

2.1

｜

2.1
傾聽意見

2.4

｜

2.7

｜

2.6
內部溝通

2.4

｜

2.7

｜

2.7
公司成長

3.9

｜

2.5

｜

2.4
人才培育

2.8

｜

2.5

｜

2.5

同產業排名

2.1

在職年資

10.5

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

常常加班 🙁

加班頻率

萬

全台

萬

業內

萬

新竹

119

萬

公司

相較上個月增加 4 個

職缺數量

智慧製造系統工程師

說

當天是到場測驗 (英...

產品工程師

覺得

這次面試非常滿意

CIM軟體工程師

覺得

這次面試難度普通

DevOps Engineer

說

面試內容: 自我介紹...

IT Engineer

覺得

這次面試還算愉快

工程部技術員

覺得

這次面試難度普通

3.8

平均評價

2.8

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.09.04

法規依據第32條第2項

法規內容延長勞工之工作時間連同正常工作時間，延長之工作時間，1個月超過46小時

處分日期 114.05.08

法規依據第32條第2項

法規內容延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。

處分日期 114.04.17

法規依據第32條第2項

法規內容延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。

處分日期 114.02.14

法規依據第32條第2項

法規內容延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時

處分日期 113.09.13

法規依據第32條第2項

法規內容延長工時超過法令規定

處分日期 113.05.31

法規依據第32條第2項

法規內容延長勞工之工作時間，一日超過12小時，且一個月超過46小時。

處分日期 112.11.08

法規依據第32條第2項

法規內容延長勞工之工作時間，一日超過12小時，且一個月超過46小時。

處分日期 112.10.03

法規依據第32條第2項

法規內容勞工一個月之延長工時超過46小時

處分日期 112.09.26

法規依據第32條第2項

法規內容延長工時超過法令規定

處分日期 112.08.18

法規依據第32條第2項

法規內容延長之工作時間超過法令規定

處分日期 112.08.07

法規依據第32條第2項

法規內容延長之工作時間超過法令規定

處分日期 112.05.19

法規依據第32條第2項;第32條第4項

法規內容雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。

處分日期 112.04.26

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工時超過法令規定

職業安全衛生法

處分日期 114.01.06

法規依據第27項第1條第2款、第3款

法規內容對於再承攬人所僱勞工從事冰水閥組氣動控制閥之安裝作業，有物體倒塌之虞之工作場所，未依規定確實巡視；亦未確實採積極具體之連繫與調整作為要求再承攬人依職業安全衛生法規定採取必要措施，造成再承攬人之勞工發生物體倒塌之職業災害。

處分日期 112.09.18

法規依據 1.第27條第1項第1款。 2.職業安全衛生設施規則第197條第1項第1款。

法規內容 1.與(再)承攬人渥森系統科技股份有限公司共同作業，違反職安法第27條事實如下：未設置協議組織，定期或不定期召開協議會議，並留存紀錄備查。 2使用Thinner化學品成分含PGME，未正常操作將W-Thinner開關閥開至正確位置，且JWCO02機台亦於組裝配管中，至發生洩漏，造成辛耘企業股份有限公司及渥森系統科技股份有限公司等4名勞工身體不適。.