面試地點：台積電七場招募大樓
面試官很明確說明是一年期的合約，並且幾乎是不會有續聘跟轉正機會，且有可能會加班
流程：
報到>適性測驗>團體面試
總體花費三小時多的時間，但有一半時間都在等待
面試問答
自我介紹
姓名>學歷>興趣.....
還沒講完，面試官就換下一位同仁講了，好似對我沒興趣。
這部分最好展現想上積極度。
跟其他團體面試的同仁比，做這份工作的話，自己的優勢跟劣勢在哪
第一位跟靠後面回答的都很不吃香。
講的時候最好有例子佐證，不然面試官也會進一步請你舉例。
如果請你選一位在場一起面試的同仁當同事，你會選誰？為什麼？
沒有標準答案，感覺面試官只是單純想聽聽大家的想法，不過回答時若能有邏輯且有道理的講解，會更加分。
邏輯數學問題
我們這批沒人答的出來。即便不知道最佳答案，也可以試圖講一下自己的思考分析歷程，會讓面試官印象更深刻。
面試建議
團體面試中，表達能力很重要，因為人那麼多，面試官沒辦法一對一的挖掘你的獨特，因此如果不想辦法展現或推銷自己，很容易就會被面試官忽略。
