當天面試報到後,由於有提供多益成績,因此只有做了適性測驗,測驗完成後主管面試,主管面談內容是聊聊自己過往工作經驗,確認現
有相關證照,並與我解說此份工作職務與輪班班制,與主管面談結束,便請我至大廳等候,再來與人資面談,人資非常專業,很注重適性測驗的人格特質,會與面試者輕鬆的聊天,確認面試者人格特質是否適合這個職缺,結束後告知資歷審查需要2-3週的時間,請面試者回家安心等待。
面試問答
是否有親友在台積任職
確認知道有資安疑慮,因此了解無法與親友任職於同一廠區工作
面試建議
網路上分享的面試題庫,請做好準備,主管面談比較像是想確認你的能力能勝任這份職缺,人資面談比較像是想知道你真實的性格,是否適合此份職缺,因此誠實並誠懇有自信應答即可。