第一關: 由三位主管視訊面試，針對履歷內容作提問，詢問關於 restful api, cors, 對於工作的熱忱，中間有
考一題程式題，難度約在 leetcode 簡單的程度。
第二關: 隔天由技術長打電話來，基本上都在聊天式的方式，沒有技術相關問題。
整體來說技術關都十分專業
第三關: 這關由 HR 進行核薪，詢問期待薪資，報出在 104 上刊登的薪資，HR 直接暴怒，表示不會給予這個薪水，並對求職者說出你憑甚麼開這個薪資，並表達我隨便開一個給你，可以接受就接受，不可以就不要，並且第三關面試的隔天立刻下架在 104 上面的薪資。
面試建議
建議不要花費時間面試這間公司，即便你在前面幾關感受還不錯，但是 HR 似乎權力很高，HR 面試遲到、讓技術主管介紹公司環境茶水間，態度囂張，甚至質疑求職者憑什麼拿到這個薪水，但是這個薪資區間是以公司在 104 上刊登的，HR 面試隔天下架 104 刊登的薪水，公司誠信似乎有疑慮，建議求職者可以把時間省下來面試其他公司。
技術主管人都蠻好的，但是 HR 明顯態度囂張並且在公司權力頗大，因此若想進這間公司，可以思考未來在技術部門的地位是否會被其他部門壓縮
