面試問答
知不知道我們在做什麼?
依照研究官網內容回答...
有兩輪面試，第一輪是直屬主管面談，問一些基本資料的問題和一些業務面的情境題。整體都得到很正面的回饋，當天HR就打電話來說
主管給予正面回饋，詢問第二次面談時間，並且需要做簡報。
第二次面談是去台中辦公室視訊簡報，簡報主題本身就是一個很空泛的題目，沒有任何聚焦，隨你想把什麼東西加進去，簡報完之後沒有提問關於簡報的任何內容，只有不斷問有沒有什麼問題。
面試問答
知不知道我們在做什麼?
依照研究官網內容回答。最好可以剛好講到他們的客戶和在客戶端的應用。
過去開發客戶的經驗
事前調查、電話約訪、找到關係人、見面拜訪、提出方案
面試建議
這間我自己在準備面試和面試過程中都相當有把握，不明白被刷掉的原因，此職位到現在(2025.11)都還在開缺，感覺是開著打廣告的，沒有一定要補人的壓力，在面試的時候也感覺得出來沒有很急著要增員。
