面試問答
給自己的抗壓性打幾分？EQ打幾分？
我覺得重點不是分數，...
｜工作環境
公司在南軟裡面，第一次去可能不太好找，建議提早去。
辦公室滿乾淨的，每個座位都有隔開。
｜面試過程
共有2個面試階段：
第1階段—綜合項目智力測驗，和部門主管面試。
第2階段—考GA，和董事長面試。
第1階段（約2小時）：
智力測驗大概會考英文、數學、邏輯、資訊，題目不會太刁難，範圍很大也不需要特別準備。
會先由部門小主管面試，再來是大主管。
建議要對自己的履歷很瞭解，主管會從回答再去深入詢問原因/解決方法。
但主管們滿親切的，他們也很熱於分享想法，不會讓人很有壓力。
第2階段（約2小時）：
先進行Google廣告測驗，都是選擇題，可以先上網瞭解一些基礎概念。
接下來是與董事長進行一對一面試，聽說有些人是和總經理。
基本上能到這一關就有很大機會錄取了，只是讓高層會面(?)
董事長會從履歷問一些問題，例如：你之前有去留學過啊？比較像是聊聊天，確認一下你的經歷，氣氛還比第一階段更輕鬆XD
大部分時候是董事長在說話，而且董事長還很詳細地介紹了公司福利規定，這部分讓我覺得滿特別的。
｜福利
績效獎金、三節、員工旅遊、年終都有
這兩年員工旅遊是出國
每年會固定調薪
教育訓練滿紮實的，沒經驗也不用擔心，只要願意學習就好。
面試問答
給自己的抗壓性打幾分？EQ打幾分？
我覺得重點不是分數，而是想瞭解求職者的價值觀。
工作內容、薪資、同事、公司環境、交通，將這5個項目依重視程度排行
照實回答
面試建議
目前已經開始上班了，我覺得跟面試時瞭解到的沒什麼落差。
這是一份可以學到很多的工作，教育訓練真的滿豐富的，同事們也很願意幫忙～
如果有這些特質會滿適合這份工作：熱於學習、擅長獨立作業、責任感強
並且要能夠接受安靜的工作環境😂 基本上上班時不太會跟同事交談，外向的人可能無法適應哦。
最後重點來了，這個職位要簽2年的久任合約，這是很多人猶豫的地方，入職後我發現好處是團隊會比較穩定～ 下定決心就來吧😄
