整體費時間約50分鐘，前半小時2位精算部部門主管面試，主要詢問履歷相關經驗特別是專題中跑模型的過程以及估值有關的結果，並
且詢問對保險業的了解，認為保險業的損益表的數字應該如何比較合理、保險業資產負債表的負債端會受到什麼因素的影響而產生變動、以及對未來保險業價值的一些預估等；後20分鐘則有人資主管負責面試，主要問題圍繞在個人特質，以及是否有符合JD上的工作條件，人資也會介紹公司的各部門的職責，以及公司業務，實習生的工作內容。(人資人真的很親切很熱心)
薪水每個月18000，公司在101旁邊，工作環境舒適，主管們人都很友善也非常專業。
面試問答
1.對保險業的理解?
人民納保，那保單又分為產險壽險等，而保險業會將這些錢拿去投資債券、外匯遠期合約、企業放貸等以賺取利益。
(我寫的不一定正確)
2.以上講的主要是保險業資產端的部分，那對負債端，以及損益表的數字有甚麼理解與看法?
可能和準備金的提領有關，損益表的部分可以提到金融大環境的影響。
3.過去做過的專案對估值模型預測的假設是如何做的，用甚麼程式跑模型
依照專案製作過程回答
4.當在寫程式的過程是不是會因為de不出bug覺得不耐煩，如何思考寫程式的架構?
千萬不能回答不耐煩就好，架構可能可以提到自己會一職上網搜尋相關資料，然後強調寫出好的結果的成就感。
5.主要圍繞在履歷上的專案以及實習經驗
依自己的履歷回答
6.(人資部分)最大的三個優點與缺點
依自己狀況回答
7.(人資部分)你的朋友認為你是怎麼樣的一個人
依自己狀況回答
8.職涯規劃，是否有要考研究所，想往哪個研究領域
依自己狀況回答
面試建議
思緒清晰很重要，個人認為他們想找的應該是細心且腦袋很清楚的人(人資說會錄取我的主要原因便是這個)，建議可以對保險業有一點深入的了解在去面試，否則有些專業問題沒有經過研究基本上應該答不出來，如果未來想考精算師或是走精算和風控行業，那這份實習應該會挺適合你，因為該公司30個人中就有5、6位正直精算師，專業度相當高。
