首先是hr會面試你，確認你的履歷資料，還有告知你大致輪班、工作環境的狀況，詢問你能不能接受。
接下來進行半小時的測驗（
我有繳交英檢證明所以我不確定原本是不是有英文測驗）半小時的測驗內容其實很簡單，語言、數學、邏輯等題目。
再來是進入主管面試，主管大概講了工作的狀況，若是遇到下班了，但是公司有緊急的事情，你就必須回公司處理，會有補修，不能接受到話就不會錄取了。再來有講一些薪資福利制度，跟北部比一定不是很好，但在南部比的話我覺得是還可以了。
升遷制度是這幾年才完善的，所以我不太確定他們的升遷制度是不是很穩定。
面試建議
我認為要面試這間必需要下定決定被操，非常責任制，但若是很認真，我認為應該是可以學習到東西的。
表現出很積極、很有熱忱的話，我覺得錄取率應該算高。
