1. 人資先請你自我介紹，然後簡單問一些履歷上面的問題如為何離職之類，還有之前填寫問卷的一些問題，然後大概介紹一下公司福
利。筆試考智力測驗，可以先去網路上練習。
2. 用人單位課長面試，一樣先自我介紹，然後他從介紹中提問，接著課長也稍微介紹單位的情況，其他就像聊天互相了解，慢慢將自己的專長表達出來即可。
3. 約兩周後通知錄取核薪，不滿意的話可能會有二面，會跟經理級以上主管面談
面試問答
說明專長能對公司帶來什麼貢獻
我的同事大多數偏向蒐集問題資訊向廠商反映，等廠商解決問題。也許是以前作RD工作養成的習慣，我會比一般工程師更有耐心去深入探討問題。這讓我在進行設備改善的工作上比他人更有優勢，有時候甚至可以想出比廠商更好的方案。
變頻器壞掉如何更換
1. 先備份參數
2. 了解變頻器各接點用途後拆下更換
3. 載入參數
4. 參數調整與測試
面試建議
1. 筆試考智力測驗，可以先去網路上練習。
2. 練習自我介紹，可以準備一些作品資料讓主管了解你的實力
3. 公司底薪不高，主要靠夜班津貼加給和加班費加上去，每月會有生產獎金，看各單位情況
