當時進入總部，管理員會詢問需要辦理甚麼業務?
說是來面試的，會請你至後方沙發區，等待人資來帶你。
整個流程很單純，先
由人資面試30分鐘左右，再來是邏輯測驗約30分鐘，最後再由主管面試。
人資面試，就大概請你先自我介紹、問你為何想進來我們公司，前公司離職原因為何等，就當作聊天一樣，把想陳述的陳述出來。
在邏輯測驗的部分，有考簡單的數學、成語、中文、圖形推理等，其實不會很難。
最後是主管面試的部分，也是先自我介紹，然後看一下履歷的資料，把一些問題稍微提問一下，後面大約就像是在聊天一樣，就讓主管想多了解你。
面試問答
前公司離職原因為何
對於電子業，有更進一步的展望與目標。
面試建議
先了解自己，把自己的一些背景，經歷，記清楚，到時候主管面試的時候，才不會忘的一蹋糊塗，基本上不用太過於緊張，重點就是讓對方了解你是什麼樣的人，那就好了。
