面試問答
問了多次為什麼想應徵這個職位，也會問未來職涯
如實回答
感覺HR很積極找人，安排面試也很快速，會先打電話來聊個10分鐘講工作內容問有沒有興趣，有興趣再約視訊面試(不開鏡頭)30
分鐘，視訊面試通過後會約線上考試時間30分鐘，過了才會進入最終階段。
HR當時是說30分鐘50題、80分才會過（等於錯10題），考試當天則是由另一個面試人員操作PPT投影一題一題按，面試者由手機填寫答案，不過對方表示考試時間25分鐘，與HR所說有出入，題型上有選擇題跟填空題，有幾題是要對方點連結跳到商品頁面不斷上下滑動給你看可自行喊停，或是一題分兩頁，的確是考驗對商品的細心與快速閱讀能力，能提早瞭解該工作的作業模式，過程中對方共會提醒三次剩多久時間，可惜時間到了仍剩幾題未寫，前面也有許多因緊張而不確定的題目，在最終面試回覆前已知不會錄取，也算是體驗一次電商的快節奏模式。
工作模式：HR表示一開始會由韓國人培訓，期間有翻譯，之後再請職場前輩帶著做。
福利條件：該職位是沒有三節及年終，三月會照去年表現發獎金，所以2026年就是基本月薪*12個月不會有獎金，但入職就有15天年假，對於有安排出遊的人來說很不錯。
面試問答
問了多次為什麼想應徵這個職位，也會問未來職涯
如實回答
面試建議
面試其實不難，最重要的還是考試要過，題目一開始有點像大家來找碴，有幾題簡單算數題，再後來要記得題目敘述細節，才能在一題兩頁式題目得心應手，戴耳機比較會受到干擾，不斷聽到對方所在環境的討論聲及有人找對方說話的聲音，建議之後面試者能無無視這些專心作答，祝大家作答順利！
