[HR電話: 難度-簡單]
透過20分鐘了解你的應徵動機。HR也很貼心有透漏目前有什麼品類，我後來選擇了熟悉的品類。
[
Excel測驗: 難度-中間]
30分鐘作答 總共三題。
[主管面試: 難度-難]
面試約一小時，都是中文進行。如果excel測驗有錯，主管當場有問操作方式並跟你講測驗結果。蠻在乎過去有沒有經常整理raw data，而不只是單純地利用現成dashboard拉資料。主管問題很長 。
面試問答
依照你個人過去職位，如果主管要求業績需要提升，你會怎麼做?
如實回答
面試建議
有問關於這個職位未來三年的發展。主管說初階CM都會偏向執行端(送申請單，確認入稿)，需要兩三年經驗才能去規劃獨立的專案。執行端需要處理很多臨時調整，可能是主管接受到業績上調的挑戰，或是業務部門皆受到品牌其他需求。可能也在活動前五天內會有挑整。
