因為疫情關係，是以線上面試的方式進行。
人資會先電訪，問幾個有關履歷上的問題；進入一面後，是由兩位主管進行面談；最後二
面，是由更高階主管進行面談。
整體面試流程非常迅速，皆是面試的隔天就收到消息(可能因為他們有人要離職所以急徵)
面試問答
三個缺點
照實回答即可，但會加問有沒有針對缺點去改善。
詢問前份實習中有沒有遇到不合理的事情
原本主管請我舉三個例子，但我實在想不到所以以一個大的問題回覆。
針對一個蝦皮賣家(他會給你網址)，點出可以改進的地方
這是一個情境題，我認為他們主要想看你的反應能力，以消費者角度回答即可。
面試建議
這個職位他們蠻注重細心跟積極的人格特質，
此外，面談過程其實非常輕鬆，若是最後通過二面的話，才會透過人資進入到核薪的部分。
