主要分三關
1. 30 min HR Phone Interview
2. 1hr 直屬主管＆未來 Peer ＋
1hr 部門主管
3. 30 min Business Intelligence Director
一開始投遞的是 Business Analyst（實為 Data PM），工作內容大約是 70% 的需求溝通＋30% 的 SQL & Dashboard。
後來，與直屬主管和部門主管面完後，隔幾天他們希望我也可以面看看相同部門下的 Data Analyst，工作內容大約是 70% 的 SQL & Dashboard＋30% 的需求溝通。
會有考 SQL，若是 BA，比較簡單，有兩題，會用到 join()，共給 6 分鐘；若是 DA 則有多一題會用到 Rank() 的題目。
建議事前可以多刷題，重要的是在短時間內快速看懂題目。
面試問答
情境題
蝦皮都會問 Case Study，主要跟管理層具管顧背景有關。建議可以打聽看看考古題，或者蒐集不同來源的題目來練習看看。重點是背後的邏輯。如果遇到視訊面試，建議可以拉 Google Meeting 的 Jamboard，一方面把資訊寫在上面，雙方都比較清楚，也可以幫自己爭取時間思考
1. 你覺得大臺北地區有幾個輪子？
2. 你如何跟小朋友解釋何謂資料庫？
3. 你如何跟像我一樣的技術主管解釋何謂資料庫？
4. 你覺得全臺灣的用戶，總共有幾個團購 LINE 群組？
面試建議
1. 蝦皮的面試關卡比較多，比較特別的是直屬主管和部門主管集中在同一天，後面還有一關 Director。前者比較著重在技術水平和突顯自己能否與人合作，未來彼此是否能合作愉快；後者建議可以多凸顯自己對電商產業的理解和趨勢關注。
2. 蝦皮的 Business Intelligence Team 滿多人的（應該有 5x 人左右），底下有三個大部門，彼此分工細，也互有協作，要理解自己投的該 Function 的業務主軸。也可以趁著 HR Phone Interview 多問一些。
