透過派遣公司開放職缺，職缺描述與實際不符。
近兩個月，經由兩間派遣公司應徵了兩個不同職務，兩次徵才皆明確標示有開放短期
職缺（註明長短期皆可，或短期專案期間）。
在與派遣公司來回確認資訊、填寫線上測驗、等待要派公司回覆，耗費幾天工夫後，因無法配合較長期的職缺而未錄取（推測因短期職缺已滿的可能性較低，因多天後其他派遣公司仍持續張貼短期職缺）。
過程中，在訊息中或通話說明職缺內容，派遣公司的專員皆是客氣有禮，其中一間過去配合狀況也相當良好，沒有遇過職務描述不符的狀況。
接連兩次職務需求與實際有落差，不確定是因為職缺已滿不及更新，還是徵才慣用手法，但來回確實耗費彼此的時間。
面試建議
兩次應徵皆碰巧遇上職缺需求不符，沒機會體會工作狀況，只能分享應徵後粗淺的心得：見微知著，莫輕忽每個細節。多聽多看多搜尋，空穴來風必有因。
