面試問答
派遣人資的線上問題1、2：應徵原因、過去經歷
1.早上工作的薪資不...
蝦皮店到店_門市人員
1.這個工作，主要是由人力派遣公司的人資來篩選履歷。蝦皮合作的派遣公司很多家，人力銀行網站上不會
顯示派遣公司名稱。
2.投履歷後，要自己主動與應徵職務的派遣人資聯絡，才能快速得到面試機會。
3.第一關：Line線上面試，約30分鐘，面試人資會錄音所有談話內容，之後交給蝦皮店到店主管審核。
4.第二關：蝦皮店到店主管審核，約等3~7天，若審核通過，面試人資會用Line通知，需要繳交哪些資料，說明人力派遣公司相關規定、福利，提供蝦皮店到店Line群組。
5.第三關：要在指定時間內，完成蝦皮店到店基礎課程，並回報給蝦皮店到店Line群組，等主管安排實體店面實習。
6.淘汰關，第四關：實體店面實習，總實習時數為20小時，通常分4天進行，每天4～6小時，主管會看監視器，審核實習人員的學習狀況。
實習的第4天，主管會通知是否有錄取。
7.錄取後，主管會再做一些簡單的面談，問哪天能上班、上班時段、時數、排班方式等。
面試問答
派遣人資的線上問題1、2：應徵原因、過去經歷
1.早上工作的薪資不理想，晚上想找1個時數短的兼職補貼一下，大概了解店到店的工作內容，自己也有相關經驗，就應徵了。
2.大部份都是做服務業，例：超商、百貨、文具店，學到很多與顧客交流的方式。
派遣人資的線上問題3、4：工作要搬重物、跨店上班
3.可以搬重物
4.跨店上班，中和區都可以
蝦皮店到店主管：對於上班時段、時數、排班方式，有無問題？
先說明，自己早上有固定的工作時段，為了不讓自己的時間重疊到，希望晚上的上班時間可以固定4小時就好。
面試建議
《唯一的優點：工作內容、項目，比超商少，很單純》
缺點：
1.從應徵～實習，要花費2個月時間，因為主管要安排實習店舖，且你應徵的店，未必是你正式上班的店，實習完不一定會被錄取。
2.排班不穩定，主管不會把你給出的時間，都幫你排班，偶爾還要臨時支援上班。簡單來說，你給出40小時讓他排班，他可能只排你30小時;又或者你給出40小時，他還會要求你再多給10小時。臨時支援上班，前1小時才通知，根本趕不上。
3.多點跨店上班，要騎機車，這個部份可事先與主管溝通上班地點。
4.做任何事：上架、找包裹、結帳，計秒數，時間壓力。
5.大部份是「1人」上班，獨立作業。
6.加班要由主管同意，才有加班費。
7.偶爾要賠錢，收營經常遇到。
8.奧客、白目客人一堆。
9.搬重物，是基本工作之一。
