面試問答
過去工作上有遇到過什麼困難嗎？你是如何解決的
就履歷/自我經驗中回...
面試地點在松菸大樓，由於需要換證，建議提早到達
整體面試時間大約一個小時左右，第一關主要會是小主管面試，
由於品類管
理主要有數據分析與線上活動規劃，首先會詢問你的意願
再就你選擇的工作去細問(如請你規劃一個線上活動)
第二關會是品類主管面試，試情況可能會有回家做的Case
工作外部環境佳，有小零食、水果日、定期會有公司活動可參加，同事多半25~30歲左右，所以部門相處上還蠻愉快開心的
面試問答
過去工作上有遇到過什麼困難嗎？你是如何解決的
就履歷/自我經驗中回答
現在請你規劃一檔活動，請問你要怎麼規劃他
面試官會提供活動的目的給你參考
首先要去想它的Target族群
你可以怎麼推廣這個活動(優惠券/因應現在趨勢的主推商品等)
另外也會問道你想放什麼商品，所以至少要對你面試品類有什麼品牌有了解
再細一點可能會詢問你的文案要怎麼下，可以事先多觀察站上的活動
若主管請你產出一個報告，但你產出的東西老闆說不是他需要的，也跟他當初的說明不一樣，請問你要怎麼辦
主要是測試你的彈性應變能力
類似問題如，你請業務提供給你一個東西，但時間到了他還沒產出，別的部門急著在要，你要怎麼辦
面試建議
公司步調很快，視不同部門加班狀況差距很大，要有會需要常加班的心理準備(若在忙季的話每天十點後下班是非常有可能的)
不管是活動或系統功能等常常會臨時改變，老闆的需求也需要很即時快速的做應對，適合喜歡工作很多挑戰、或樂於面對改變的人
品類管理的工作上需要跟不同部門的人做對接，故也講求溝通協調能力
