一開始HR會先面試，需要先自我介紹，之後問一些基本問題，並且有稍微介紹一下公司的產業和人員結構
說在日本也有辦公室，而
且應該是總部，員工比在台灣的辦公室多，那邊大多是日本人和中國人為主
目前老闆也是較常待在日本，偶爾會回台灣
產品主要是做直播APP，使用者跟主播玩遊戲互動時會有一些博弈成分但不多
之後因為老闆在國外，HR面試結束後就用線上的方式跟老闆面試，聊一些設計上的流程等等
這個職務會直接對老闆負責，老闆似乎也是設計類出身
面試建議
這個職務的內容比較偏UX、wireframe的設計流程
另外上班時間有兩種時段，而且會有需要輪班的可能，HR會詢問能否配合
有人下午一兩點進公司，四點離開，之後回家繼續上班到晚上十一點之類
可能是因應有活動時需要馬上做產品調整所以要oncall
