面試問答
為什麼工作時間都不滿一年，那麼的短
因為個人因素，所以就...
Q:為什麼不繼續做保險電銷工作呢?
因為現在大家保險買的沒有少的，基本的都有的，多的也要有穩定的收入，
疫情開始讓很
多工作、很多狀況突發，錢說實在就是留身上，有飯吃最重要。
多餘的保障有閒錢再規劃，沒買也不會死呀。
面試過程:疫情關係，我是全程帶回罩，視訊面視，工作的重點是業務，會問你前份工作平均收入多少，若有業績，標準多少，你的業績又是多少，我覺得滿注重細節的，
只能說面試的我的主管是個厲害的角色，
我的回答主軸就是賺不夠多，想換平台那就是賺錢為主，勞者能夠多得獎金而不是像行政的工作死收入。
若通過視訊面視會再發文件填寫該公司人資表格，要寫的東西不少，得花時間準備。
若再闖關成功後，人資會再發性格測驗及邏輯測驗，再來才會告知報到時間，報到那一天要再測驗打字數度，每分鐘30字，相信有在打字的人都沒問題啦。(應該是由於無法直接人與人的連結面試，搞得流程奇怪)
再來就恭喜錄取了。透過這份工作的面試、填寫資料、各項測驗，學到寶貴的東西。
關關難過，關關過，得到這份offer特別有成就感。
工作福利就是獎金不倒扣但會扣積分，整體花費時間聊的愉快，聊到手機過熱斷線，30-40min/
工作環境天知道，視訊面試沒實際接觸機會。
面試問答
為什麼工作時間都不滿一年，那麼的短
因為個人因素，所以就有這種結果，其中有太多無法控制的因素。
那這一份工作打算做多久，我回答1-3年，一開始沒接觸無法知道工作的know how
若經驗的累積，能轉化有用的經驗，我願意分享給其它人，一起共好。
面試建議
我的回答主軸就是賺不夠多，想換平台那就是賺錢為主，勞者能夠多得獎金而不是像行政的工作拿固定收入。
若通過視訊面視會再發文件填寫該公司人資表格，要寫的東西不少，得花時間準備。
若再闖關成功後，人資會再發性格測驗及邏輯測驗，再來才會告知報到時間，報到那一天要再測驗打字數度，每分鐘30字，相信有在打字的人都沒問題啦。(應該是由於無法直接人與人的連結面試，搞得流程奇怪)
再來就恭喜錄取了。透過這份工作的面試、填寫資料、各項測驗，學到寶貴的東西。
關關難過，關關過，得到這份offer特別有成就感。
