面試前會透過email發線上人格測驗以及制式的人事資料表。
辦公環境舒服且交通便利，面試當天由兩位主管一同面試，兩位主管
都滿親和的，自我介紹後開始詢問過往經歷，這部分問滿細的，並且也有詢問對餐飲業的經歷，之後滿詳細在說明工作的情形，有提到這個工作是有點像業務的採購，時常會需要去找供應商以及到餐廳處理貨品相關的事情(如果有突發狀況的話)，並且有時會需要下班接公事電話。
面試完後會寫一個簡單的測驗，有計時但沒寫完沒關係。
面試問答
在過往工作經驗中最有印象的採購經歷是甚麼?
照實回答
面試建議
主要聚焦在個人履歷題，並沒有英文問答，可以感覺到面試官可能會希望有一些餐飲業相關的經驗，如果沒有相關背景可以多了解餐飲業的情況，並多表示決心
