了1樓出貨的司機大哥，才找到正確的位置。電梯也是那種需要自己拉鐵門的舊式電梯，老實說在安全感上會讓人有點擔心。
公司內部的氣氛有點微妙，可能是因為新部門剛擴編，整體還在整合中。連正式的會議室都沒有，所以面試是直接被帶到辦公區角落的一張桌子進行，感覺上比較臨時，也能看出目前內部還算混亂。
不過面試過程本身倒是蠻順利的，大概30分鐘左右。面試官是用人單位主管，人算蠻直接也很誠實，沒有刻意包裝，直接坦白說目前部門狀況其實很混亂。因為是新成立的部門，很多事情都還沒有建立完整的SOP流程，像門市訂貨目前還是靠 LINE 叫貨，而不是透過正式系統，所以資訊常常會很雜、很亂，也比較不好追蹤。每個月結帳日基本上都需要加班，不過加班費是可以申請的。
