最早先收到宜祥顧問的電話，確認志向後，會需填寫內部履歷，再移交給主管。
過了一個多月才有電話說明主管有空可面試，且有提
到要日文面試請我們準備。
面試當天會有筆試，內容主要是英翻中、日翻中及簡單的邏輯測驗，翻譯的題目是關於目前記憶體市場的情況等相關的句子。最後人資會批改考卷。
後來開始跟主管面試，主要了解為何會想來佳能，離職原因等等的個人經歷。但面試中沒用到任何日文。
面試問答
為何想來佳能？
我有提到想進半導體產業鏈，但反而被問進設備商只會了解曝光機這塊，你的看法是如何等。
面試建議
建議能先想好為何想進入佳能的整個原因，筆試的部分若有一定的語言水準應該沒什麼問題，邏輯測驗也不會太刁鑽，記得要著正式一點的服裝，人力顧問會在信中提醒。
