由人才仲介媒合的面試
當天下雨，所以搭計程車至面試地點。
首先人資會給5張紙
日翻中試卷×1 （程度落在n3，
但也會用到n2文法，像是にわたり）
英翻中試卷×2
基本邏輯試卷×1
個人簡易調查表5題×1
會給一個小時寫，提早寫完可以直接聯絡人資
接著進入主管面試，面試官只有一位，面試內容依照面試官不同而異，求職者有準備2~3分鐘的中、日文自我介紹，不過本次面試官聚焦於求職者的履歷上，所以沒有被要求進行自我介紹。
問題主要詢問
為何會來面試？
願意配合加班和輪班嗎？
班制為常日班、上五休二班、輪三休三班（依照部門不同，每一個月半或是三個月，日夜對調）
報到後需至新竹培訓1個月半，會公費提供住宿處，剩下的4個月半會到各個部門見習，總共培訓6個月，如果有過就會回到志願序最高的地點部門上路
如果客戶call過來很急著要你負責設備問題，且情緒不太穩定，這時候你會怎麼應對？
請他先等個15~30分鐘，讓我過去現場釐清狀況。
公司內有日文課能上，應用工程師職位，有可能會需要跟原廠日本人對應
工作福利沒向面試官多問，但人材仲介是說底薪加津貼約65，加班費另計，並且比勞基法規定的更高。
整體而言是非常好的面試體驗，當天下大雨下整天，因此回程時面試官主動幫應徵者叫計程車。
面試問答
願意配合加班和輪班嗎？
加班沒問題，已認識業界的狀況，輪班的部分如果能規律，也沒什麼問題
如果客戶call過來很急著要你負責設備問題，且情緒不太穩定，這時候你會怎麼應對？
請他先等個15~30分鐘，讓我過去現場釐清狀況
面試建議
本次應徵者雖然沒有進行中、日文自我介紹，但還是請務必準備好再前往面試，大概準備了2、3分鐘左右，準備大概n5程度的講稿也沒有問題，有臨時的想法只能用カタコト也沒關係。
其他就誠懇的回答問題即可
