人資會依你的履歷大概跟你聊一下基本資料，人很親切不錯！
之後做線上測驗 1.Toeic英文聽力+閱讀50題 2.細心度
測驗 3.邏輯測驗
除了多益有點做不完之外，其他都還算簡單。 再來有部門同事進來面試你。
也是照你的履歷+面談問卷上的答案去問你
1.對穎威產品的瞭解
2.先前的工作內容
3.生涯規劃
4.面對事情很多的時候會怎麼處理？心情上會有什麼影響？
5.是否會用ERP
6.英文自我介紹 面談過程都蠻輕鬆的，主要說明業助這個職位內容其實有包含業助+內勤業務的角色
外勤業務在美國，主要是要去開發客戶、拜訪客戶帶進訂單 台灣這邊的內勤就是負責訂單後續的事情
包括與內部協調、與客人溝通、確認規格…等
期望新人進來可以快速上手內部系統。
加班狀況不多，除非有特殊情況（如專案or跟客戶開會） 薪資福利方面
彈性上下班8:00-17:30 內上滿八小時即可
保障年薪14個月
三節獎金加起來2個月
公司分紅/績效獎金/哩哩摳摳獎金名目
加起來年薪平均可拿14-18個月 依公司營運狀況及個人表現
另外比較特別的是外縣市同仁有租屋補助
過試用期三個月便可申請，2000/月，但只補助一年
公司有健身房、運動社團可參與
面試建議
面試中有特別強調內部溝通不順利如何排解心情和解決辦法及跟客戶用全英文溝通是否ok,可以強調自己的語文能力及壓力排解辦法。當日人資對我的回饋不錯，不過就是無聲卡。
