力旺電子股份有限公司

Name: 銷售管理師
Item: 力旺電子股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

新竹

資訊科技

面試心得

3.9 /5

面試評價

26%

錄取率

普通

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2022.08

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

超高

面試難度

面試過程

一面：一開始接到人資...

面試問答

HR：制式履歷上提到的優缺點能否說明一下

依照自己狀況回答之後...

一面：一開始接到人資打電話來邀約面試，由於人不在新竹，因此先用視訊方式進行一面初試。首先要進行半小時的邏輯測驗，用系

統填答，有邏輯跟語意測驗，我覺得滿難的，結束之後由CS單位的主管跟一位同仁面試，簡略的自我介紹，大部分是閒聊的感覺，感覺對方比較在乎求職者跟他們有沒有同頻率，這個職務偏內勤，8.9成是使用書信英文，1成口說英文可能是處理稅務問題的時候，因此口說能力沒有過度要求。CS單位比較特別的一部份是要負責公司尾牙的活動主持，據說新人來都是當年度的主持人選，此職務主要包含內控行為、風險管理跟溝通協調，由於有11個內部系統要熟悉，大部分工作著重在管理面，希望進來的人是個邏輯清晰、注重效率的人，其他雜項的工作內容也包含訂單、銷貨及結帳事務。每週週會需要報告目前手邊的工作進度，公司沒有加班文化，主管的管理風格是：信任、放任，所以不太適合被動個性的人。公司的新人訓練算滿紮實，包括部門內及公司的訓練，為期2-3週不等。二面：和總經理及CS單位主管面談大約半小時，過一遍初試時的簡報，基本上還是閒聊的感覺，總經理那邊也沒有特別詢問什麼，是後面人資的部分，一路談到人資主管，都覺得滿刁難的，二面整個過程從13.30開始，最後快16點才離開公司。然後不管是主管還是人資，都問到在新竹當地有沒有親朋好友等等的，會不會有不適應的問題。人資這邊有清楚說明公司的福利制度：生日當月提供生日假，還有力旺特休假7天；點心吧、零食泡麵自取；健身補助/停車補助(配給停車格)/交通津貼/禮券；公司福委會是由各部門員工推派擔任，一次當兩年。談及期望待遇時，人資主管回應說公司沒有給予職缺pay range，他們重視的尋找到合適的人選，還是會依照內部敘薪制度為主，感覺價格也只是提個大概。

面試問答

HR：制式履歷上提到的優缺點能否說明一下

依照自己狀況回答之後，HR會再細問你的這些特質反映在工作上會是如何

HR：問到履歷的每個空檔期間及打工或是正職為何這樣做選擇

當下回答得亂七八糟，但事後想想，工作機會我認為很看機運，不是當下想做什麼就能如期，我覺得問成這樣過於刁難了，人生不就是try and error的過程嗎，怎麼可能都清楚知道每一步決定是否正確，或是否適合

HR：目前挑選工作最重視什麼

這題制式履歷上也有，我填不只一項，我回應是薪資福利

HR：你認為你在工作上是個具有彈性的人嗎

我算是個就事論事的人，彈性區間會落在我希望雙方以在當下談好能有共識的方式下合作，類似各退一步這樣

HR：目前有沒有其他面試，拿到offer了嗎，是什麼產業

我說剛進行完國研院面試，還有一間通訊業待面

HR：每份工作離職的確切原因

回答一些較為客觀中立的答案，HR還是會一直細問下去，我覺得不太尊重求職者的背景

HR：這個職務不外乎面對的是系統、數字跟報表，你會對這樣的工作內容有興趣嗎

HR提到有些人prefer大量使用語言的工作，沒有對錯，我是回說我前一份工作的說話量不到我當業務時的一半，但我也沒有不適應或不喜歡的感覺

面試建議

辦公室非常科技感，觀察大家穿著也是相對Business Casual，面試有聊到覺得台元這邊很像台北，對方是說台元這邊公司屬性偏RD，相對沒有產線、生產端的部分，所以的確會有這種感覺。公司目前都還是大幅成長的階段，雖然此職缺是補缺，但未來不排斥擴編，薪資部分還有提到大概保14-16，會有季獎金跟分紅，另外依個人表現，還有績效獎金，公司的薪酬制度是希望讓同仁能立即感受到自己的努力獲得回饋。 8.-9.彈性上班時間，午休12.-13.，零食吧你想吃就可以去吃，有聊到有些員工進來沒多久就變胖了，公司好像也有滿豐富的社團活動，積極參與的話，應該會很快融入這個大家庭，HR說因為還有幾位candidate待評估，因此錄取與否需要至少兩週工作天。公司是做IP設計的，算是半導體產業的上游，近幾年營收狀況滿好的，稍微爬一下文可略知一二，除了HR給人感受不太好之外，整體從辦公環境到主管散發的氣質，感覺是個有挑戰性、成長性的工作機會。

精選

2020.11

面試時間

4 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

第一次面試：第一...

面試問答

最大挫折的事情

如實回答，碩論遇到的...

精選

2019.08

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

工作環境佳：中午提供...

面試問答

為何對我們公司有興趣/你覺得可以勝任該工作嗎/之前遇到部門衝突如何解決

最好是有理工背景且有...

2026.03

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

公司環境佳裝潢很好...

面試問答

針對投影片講到的電路再繼續問你覺得這樣的架構還有什麼方式優化等等

這次沒準備到這個部分...

2024.02

面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

自我介紹詢問關於過去...

面試問答

你是否具有多項軟體的使用能力

會使用，之前有過使用...

2025.05

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

高

面試難度

面試過程

今天面試先進行專業電...

面試問答

主要是針對碩論問

如實回答就行，不會得...

2024.09

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

面試以簡報內容為主，...

面試問答

current mirror特性

CLM效應，casc...

2025.02

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

視訊面談，面試前會先...

面試問答

關於工作經驗背景的專業問題，也會詢問個人特質是否適合工作

照經驗回答，個人特質...

2025.02

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一開始人資會先給你做...

面試問答

為什麼想要做類比IC工程師

因為過去的工作因而產...

2024.11

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

當天面試流程為專業測...

面試問答

你是個細心的人嗎，舉例說明?

照自身情況回答

2024.10

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

雖然是視訊面試，但在...

面試問答

對投影片內容做提問

針對投影片內容做回答

2024.06

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

一進去會先做基本的邏...

面試問答

根據簡報內的電路提問

因人而異

2024.09

面試時間

4 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

高

面試難度

面試過程

視訊面試，專業測驗6...

面試問答

簡答題

1. 寫程式印出正三...

2024.09

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

高

面試難度

面試過程

先進行60分鐘的專業...

面試問答

講一下缺點是什麼，舉例說明

根據資料表的敘述回答

2024.01

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

第一次面試為視訊面試...

面試問答

假設跨部門溝通的合作人員不配合，你該如何處理?

寄mail時同步CC...

求職者分析

1

國立交通大學

20%
2

國立清華大學

10%
3

國立中央大學

10%

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是責任制嗎？會不會很常加班？假日需要加班嗎？ ASUS_華碩電腦股份有限公司

請問面試 Accounting Associate 會不會直接問實務上的成本計算題？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

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請問有人知道這部門加班風氣如何，是否可以報加班嗎？謝謝！ ASUS_華碩電腦股份有限公司

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