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2021.04

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面試過程： 1. ...

面試問答

從前司離職的原因?

如實回答

面試過程： 1. 仿TOEIC英文測驗約40分鐘，如有2年內英文檢定可不用測驗 2. 人資面談約60分鐘　履歷會

非常非常地被細問，HR會逐項確認履歷上所寫的資訊，其中自傳會被重視詢問。建議面試前要增強說明過往經驗對職缺的連接性，以及自己的企圖心以利快速加分。 3. 主管面談約60分鐘　面談流程分為兩個，首先會給予簡短的自我介紹機會並隨時插入詢問相關問題，建議將自我介紹濃縮，快速引起主管的興趣。之後會針對履歷進行詢問，並介紹部門工作及持續擴編的規劃。

面試問答

從前司離職的原因?

如實回答

供應鏈管理涵蓋範圍非常大，你接觸過並最熟悉的部分有哪些?

如實回答，因IC元件代理商會專注在採購及銷售這兩塊(不同主管)，建議這部分的經歷需要很完整。

您經歷中最滿足/受挫的事情是什麼?這當中是如何調適的?

如實回答，建議與數位轉型及企業流程改善有關，否則很難拿到印象分數

你做過哪些數位轉型或企業流程改善的專案?

如實回答，建議專注在採購及銷售這兩塊

面試建議

此職缺面試非常吃重過往經驗，建議要有專案改善、流程再造及數位轉型的經驗，在面談時才會比較有火花。其中面談會非常針對履歷及自傳部分進行問答，可以看出主管及人資都有做好完整的事先準備，這部對應徵者來說是很好可以引導自我專業印象的機會。非常建議有採購及銷售經驗，並有企業流程改善實作的人來挑戰，部門規模逐步增加且主管相當有邏輯，職位也很被重視。

2023.04

面試時間

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未錄取

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低

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面試過程

面試流程: 用人主管...

面試問答

針對流程改善的經歷，具體到底發生了那些問題和做了那些改善

據實告訴。

2022.07

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未錄取

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高

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面試過程

HR會針對履歷的部分...

面試問答

有得到什麼資訊讓你評估這個職務嗎?

在稍早HR面試時，有...

一方生活

一方生活

新北市板橋區
南雅南路
可租補

2020.11

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3 /5

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無聲卡

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高

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面試官共三位、面試過...

面試問答

「你有得到足以讓你評估的資訊嗎？」「如果有我們公司跟其他公司的職缺，你如何評估要選擇去哪一家？」

以專案是否有明確目標...

求職者分析

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淡江大學

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Q

技術員搬重物和登高作業，公司會提供安全配備嗎？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

Q

半導體工程師面試通常有幾關？有沒有要事先準備的作業？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

Q

關於機構工程師職位，面試主管比較在意應徵者過去做過的產品類型還是設計流程上的邏輯性？ ASUS_華碩電腦股份有限公司

Q

和碩聯合科技這幾個AI職位，是不是都會有像寫Python腳本或是除錯的實戰環節啊？和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司

資訊科技熱門公司

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台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

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3

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Synology_群暉科技股份有限公司

5

台達電子工業股份有限公司

6

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91APP_九易宇軒股份有限公司

半導體業熱門公司

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台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

2

Phison Electronics Corp_群聯電子股份有限公司

3

RealTek_瑞昱半導體股份有限公司

4

台灣美光(台灣美光晶圓科技股份有限公司/台灣美光記憶體股份有限公司/美商美光亞太科技股份有限公司台灣分公司)

5

MTK_聯發科技股份有限公司

6

聯詠科技股份有限公司

7

台灣應用材料股份有限公司_Applied Materials Taiwan

8

ASML_台灣艾司摩爾科技股份有限公司

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