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2021.04

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面試過程

面試過程： 1. ...

面試問答

從前司離職的原因?

如實回答

面試過程： 1. 仿TOEIC英文測驗約40分鐘，如有2年內英文檢定可不用測驗 2. 人資面談約60分鐘　履歷會

非常非常地被細問，HR會逐項確認履歷上所寫的資訊，其中自傳會被重視詢問。建議面試前要增強說明過往經驗對職缺的連接性，以及自己的企圖心以利快速加分。 3. 主管面談約60分鐘　面談流程分為兩個，首先會給予簡短的自我介紹機會並隨時插入詢問相關問題，建議將自我介紹濃縮，快速引起主管的興趣。之後會針對履歷進行詢問，並介紹部門工作及持續擴編的規劃。

面試問答

從前司離職的原因?

如實回答

供應鏈管理涵蓋範圍非常大，你接觸過並最熟悉的部分有哪些?

如實回答，因IC元件代理商會專注在採購及銷售這兩塊(不同主管)，建議這部分的經歷需要很完整。

您經歷中最滿足/受挫的事情是什麼?這當中是如何調適的?

如實回答，建議與數位轉型及企業流程改善有關，否則很難拿到印象分數

你做過哪些數位轉型或企業流程改善的專案?

如實回答，建議專注在採購及銷售這兩塊

面試建議

此職缺面試非常吃重過往經驗，建議要有專案改善、流程再造及數位轉型的經驗，在面談時才會比較有火花。其中面談會非常針對履歷及自傳部分進行問答，可以看出主管及人資都有做好完整的事先準備，這部對應徵者來說是很好可以引導自我專業印象的機會。非常建議有採購及銷售經驗，並有企業流程改善實作的人來挑戰，部門規模逐步增加且主管相當有邏輯，職位也很被重視。

2023.04

面試時間

2 /5

面試評價

未錄取

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低

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面試過程

面試流程: 用人主管...

面試問答

針對流程改善的經歷，具體到底發生了那些問題和做了那些改善

據實告訴。

2022.07

面試時間

3 /5

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未錄取

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高

面試難度

面試過程

HR會針對履歷的部分...

面試問答

有得到什麼資訊讓你評估這個職務嗎?

在稍早HR面試時，有...

一方生活

一方生活

新北市新店區
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可租補

2020.11

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3 /5

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面試官共三位、面試過...

面試問答

「你有得到足以讓你評估的資訊嗎？」「如果有我們公司跟其他公司的職缺，你如何評估要選擇去哪一家？」

以專案是否有明確目標...

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Q

技術員搬重物和登高作業，公司會提供安全配備嗎？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

Q

技術員十二小時班的加班費和分紅獎金怎麼算？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

Q

想知道電話客服類型的完整訓練系統，實務上花多少時間才能真正上手？國泰世華商業銀行股份有限公司

Q

和碩聯合科技這幾個AI職位，是不是都會有像寫Python腳本或是除錯的實戰環節啊？和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司

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聯詠科技股份有限公司

7

台灣應用材料股份有限公司_Applied Materials Taiwan

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