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資深後端工程師
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2026.07.14 分享
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視訊面談,一開始由人...
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SQL | 慢 SQL 查詢怎麼優化?
前公司核心邏輯寫在 ...
視訊面談,一開始由人資進行面談說明,簡單問候,之後就開始針對履歷或是前公司的經歷作一系列提問,之後由他們的工程師來進行技
術問題的提問,過程愉快,不過有說到進入公司之後應該會先安排在串接支付的崗位,他們目前還沒有明確的安排此職位的職責的樣子.... 最後提問HR 1.進去主要做維護還是新開發? 沒有一定,等上級安排 (職責定義模糊) 2.對這職位的期待/負責什麼業務? 先做簡單串接,之後技術長接洽派比較難的開發 3.輪班是什麼意思? 9–18/18–23 兩班制,目前只有 9–18,半夜 on-call 幾乎為0 綜合判斷:遠端+金流串接+兩班制+職責「等上級安排」——這是一家以金流串接為核心業務的公司,技術深度問題(回調併發)正是他們的日常。
面試問答
SQL | 慢 SQL 查詢怎麼優化?
前公司核心邏輯寫在 SQL function 裡、查詢多;用 EXPLAIN 分析,針對 table 的 index 與查詢方式改善。
SQL | 索引怎麼用?什麼情況 hit 不到索引?
查 username 條件+倒序排列,倒序這個條件 hit 不到 index。
SQL | 有沒有用過複合索引?
兩個以上條件且頻繁查詢時建,例如 username+create_time,建與不建效能差很多。但說了「我有點忘記具體情況」。
SQL | 有碰過 DeadLock 嗎?
具體業務沒有碰過。(實際上有,只是忘了細節不知怎麼說明)
MQ | MQ 使用場景?
用戶流量統計——request 進來依 sessionID 生成 uuid,註冊後發送 username+uuid 做流量統計,Producer 發送、其他微服務 Consumer 接收。
MQ | 這是異步用法,除此之外還有其他用法嗎?
註冊送活動——註冊後發送給活動微服務做後續處理。
MQ | 高併發競爭行為?→ 追問:像「使用者提交 A、提交 B,同時等三方回調」這類業務
申請動作就會有併發問題(被指出不是同一回事)→ 沒碰過這類經驗。
Redis | 鎖用在哪?用 Redis 做的嗎?
對,Redis。註冊防重複——該功能是另一個團隊負責,用 Redisson 實作封裝成工具類給所有微服務用。
Redis | 鎖 key 怎麼決定的?username 嗎?
uuid + username + 雜湊碼生成獨立 key。 這個記錯,是完全沒有 uuid——key 對爭搶資源(租戶+username)確定性,跨 session 互斥,設計是教科書正確的。面試時把 trace 用的 uuid 跟鎖 key 記混了。
Redis | uuid 怎麼產生的?用戶還沒進資料庫就有 uuid?
request 進來有 sessionID,透過 sessionID+加密產生獨立 uuid,不是 DB 的 userId。
面試建議
平常心回答過往經歷的問題即可,並沒有什麼很難的技術問題點,主要應該會針對redis、併發等等問題來提問,或是交易行為等等,因為他們應該處理金流的串接比重比較高
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Java軟體工程師
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·
2026.05.25 分享
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看你履歷有什麼可以問的,問一些名詞解釋
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輸入URL進到網頁,整個過程是怎麼運作的
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前端工程師
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2026.03.24 分享
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自我介紹
約40秒左右簡短介紹...
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前端工程師
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Java軟體工程師
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能否接受博弈產業
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前端工程師
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UIUX設計師
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