一面為實體面試，辦公室在中山區的大樓，蠻氣派高級。
面試前HR會先帶到會議室進行英文測驗，難度和多益差不多，但在進行聽
力測驗途中有不相干的人開錯門進來＝＝蠻無言的
面試官為HR，一男一女，一開始為自我介紹，並針對過往工作經歷做詢問
面試過程感受到女面試官一直針對我為何想換工作追問，還問原公司規模不是很大嗎，怎麼不試試看換部門等等（就是沒辦法換才想跳其他公司啊...)
因爲我之前負責國外市場，表示想負責台灣市場比較有掌控感，女面試官直接回覆說台灣市場也沒有比較好做啊等等的回覆
整場面試過程中，兩位面試官對於該職缺的大致工作內容以及公司也沒有任何的介紹...，我在回答問題過程中有嘗試想詢問該職缺實際工作內容，因為104列的JD非常簡短，但也完全沒有得到正面回覆，就是一直在質詢我到底為何要換工作，簡言之是一次面試感受非常差的經驗。
面試結尾時，女面試官說明如有二階段面試會再通知，但都沒有收到訊息的話就跟你說聲不好意思囉，有需要連感謝信都懶得寄嗎...若覺得我工作經驗和能力無法勝任該工作，真的不用特別找人來面試羞辱人....
面試問答
你最喜歡的電子產品是什麼
我回答相機，並詢問有無使用過Sony相機等延伸話題
如何分析國外市場，有無agency搜集情報等
我回覆一般都是透過網路新聞以及與當地同事交流來了解當地狀況，女面試官就質疑說你們都沒有請agency產相關報告給你們嗎，問了很多次（啊前公司就真的沒有挖不是我的問題吧）
面試建議
以我理解該工作是負責官網電商營運相關工作（還有沒有其他的工作不清楚）
和我前一份工作經歷蠻契合的，但不曉得他們在找什麼樣背景的人，如有去面試的話可以多問看看實際工作內容...（雖然他們可能不一定會回答哈）
